GESTIONNAIRE D'IMMEUBLES HAUTEMENT QUALIFIE AVEC ENCADREMENT (H/F)

FAMILLE ET PROVENCE; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un gestionnaire d'immeuble à Aix-en-Provence pour superviser les résidences et assurer un service de qualité aux locataires. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience, des compétences en animation d'équipe et une bonne connaissance des techniques du bâtiment. Ce poste CDI, à temps complet, offre un salaire brut mensuel de 2000,00 Euros + primes.

Prestations

Primes

Titre restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 2 ans d'expérience impératif.
• Capacité à animer et coordonner une équipe.
• Autonomie, polyvalence et réactivité requises.

Responsabilités

• Gestion locative et accueil des locataires.
• Surveillance du patrimoine et contrôle des équipements.
• Entretien et gestion courante des espaces.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment

Gestion de logements sociaux

Autonomie

Polyvalence

Bonnes connaissances des techniques du bâtiment

Maîtrise de la rédaction de rapports

Description du poste

MISSIONS Au sein de la Direction Proximité, le gestionnaire d'immeuble qualifié est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur les résidences dont il a la gestion et est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles dont il a la charge. Il assure la gestion de plusieurs résidences situées à Encagnane, Aix-en-Provence.

Activités principales

• Premier interlocuteur des locataires, il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur un ensemble de 200 à 400 logements (à titre indicatif).
• Animation du personnel et management du personnel de son secteur géographique (2 à 4 employés d'immeubles).
• Gestion locative : Accueillir et orienter les visiteurs, locataires et partenaires ; assurer une permanence quotidienne depuis le bureau principal au profit des locataires, prestataires et partenaires ; assurer la promotion des résidences pour éviter la vacance locative ; faire visiter les logements vacants avant relocation et être le garant de la propreté et de la sécurité du logement loué ; réaliser les états des lieux entrant & sortant ; saisir et suivre le traitement des réclamations des locataires sur logiciel métier (tablette) ; afficher les notes et informations diverses dans les halls d'entrée, distribuer dans les boîtes aux lettres les avis d'échéances et autres courriers du bailleur ; veiller au respect du règlement intérieur des immeubles, intervenir sur les troubles de voisinage simples en collaboration avec les services du siège ; informer sa hiérarchie et assurer un rôle de relai de proximité auprès des directions transversales et des acteurs et partenaires locaux ; contribuer au lien social et participer au mieux vivre ensemble dans la résidence, en adoptant une posture proactive « d'aller-vers » les locataires.
• Surveillance du patrimoine : contrôler le fonctionnement des équipements intérieurs et extérieurs des bâtiments, des abords, des parties communes et des logements, signaler les dysfonctionnements et/ou anomalies (sécurité des immeubles et des personnes) avec la tablette ; pré-diagnostiquer les pannes (chaudières, plomberie…), vérifier les travaux à réaliser et commander les interventions auprès des prestataires sous contrat ; suivre les travaux des entreprises intervenantes et accompagner si nécessaire sur les lieux d'intervention ; contrôler la conformité des travaux à la commande avant de la clôturer ; constater et assister les régisseurs et/ou techniciens sur les sinistres et participer aux opérations d'expertises.
• Entretien et gestion courante : être le garant de la qualité de service due aux locataires par le contrôle régulier des prestataires ; entretenir les espaces verts et les espaces libres, les sous-sols et réaliser les petites réparations et l’évacuation des encombrants.

Conditions et profil

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire : Salaire brut mensuel de 2000,0 Euros sur 13 mois ; Primes ; Titre restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
• Gestion de logements sociaux
• Autonomie, polyvalence, anticipation et réactivité
• Bonnes connaissances des techniques du bâtiment
• Maîtrise de la rédaction de rapports et de comptabilité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Location de logements