Gestionnaire d'Habilitations Informatique H / F

AS International; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Gestionnaire d'habilitations à Nanterre. Vous serez responsable de l'évaluation des demandes d'habilitation, de la gestion des accès et de l'accompagnement des managers. Idéalement, vous avez un Bac +2 en informatique et 2 ans d'expérience. Un bon niveau d'anglais est requis.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Capacité à gérer les demandes d'habilitation avec sérieux.
• Mise à jour des matrices d'habilitations en accord avec les changements.

Responsabilités

• Analyser les demandes d'habilitation et vérifier leur pertinence.
• Traiter les demandes d'attribution ou de modification des droits.
• Participer à la re-certification annuelle des habilitations.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et traiter les demandes urgentes.
• Accompagner les managers et animer la relation avec les clients internes.

Connaissances

Rigueur

Adaptabilité

Anglais courant

Formation

Bac +2 en informatique

Description du poste

Nous recherchons un Gestionnaire d'habilitations (F / H) pour travailler chez un client final basé à Nanterre (92) Le poste est à pourvoir ASAP contrat CDI. Les missions principales : 1. Évaluation initiale des demandes Analyser chaque demande d'habilitation pour en vérifier la pertinence par rapport au métier et au rôle. Vérifier les lettres de pouvoirs et s'assurer du respect des exigences de conformité (sécurité, RGPD). Gérer les mandats dérogatoires si nécessaire. 2. Mise en oeuvre des accès Traiter les demandes d'attribution ou de modification des droits. Contrôler et ajuster les accès en fonction des besoins métiers évolutifs. 3. Révisions continues et conformité Participer à la re-certification annuelle des habilitations. Mettre à jour de manière proactive les matrices d'habilitations selon les changements d'organigramme ou de systèmes. 4. Gestion des anomalies et des urgences Diagnostiquer les dysfonctionnements (retards, incohérences, non-attributions). Traiter les demandes urgentes, notamment en cas d'incidents ou de délais critiques. 5. Accompagnement et communication Accompagner les managers dans leurs démarches, les conseiller et les rendre autonomes dans la gestion des habilitations. Animer la relation avec les clients internes (indicateurs, relances, communications types). Assurer une veille des mouvements hors outils (ex. : nominations), et mettre en oeuvre les habilitations associées.

De formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptation et de sérieux. Anglais niveau courant. Vous êtes intéressé et curieux d'en savoir plus ? Rejoignez-nous, et devenez un AS !