Gestionnaire d’Equipe SRC Marchés

Movianto GmbH; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire d’Equipe SRC pour piloter les activités liées aux marchés publics et privés. Ce poste clé implique le management d'une équipe tout en garantissant la conformité des dossiers. Un environnement collaboratif et une solide formation vous attendent au sein d'une équipe expérimentée. Vos qualités humaines et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour contribuer à notre croissance.

Prestations

Télétravail possible

Formation SST

Intégration dans une équipe expérimentée

Qualifications

• Connaissance de la réglementation des marchés et droit public.
• Aptitude au management et à la prise de décision.

Responsabilités

• Gérer les marchés publics/privés pour les laboratoires.
• Superviser la gestion des litiges par les assistantes.
• Participer à la constitution et formation de l’équipe.
• Etablir les reportings d’activité.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Autonomie

Orientation clients

Communication

Description du poste

Dans le cadre de son poste le Gestionnaire d’Equipe SRC (Service Relations Clients) peut effectuer les missions décrites ci-dessous:

• Gérer les marchés publics/privés pour les laboratoires (détection des molécules, analyse approfondie du cahier des charges, préparation du dossier selon les instructions du laboratoire, envoi de spécimens …),
• Procéder au contrôle des dossiers des Chargés SRC marchés en remplissant les indicateurs correspondants,
• Déposer et signer des marchés sur les plateformes électroniques avec les certificats les autorisant à réaliser cette action. S’assurer que tout est conforme avec le/la Chargé.e SRC marchés dans la réalisation dépôt,
• Superviser la gestion des litiges par les assistantes et des dossiers administratifs réalisés par les chargés (remplir les indicateurs sur les dossiers, vérification dans certains cas que les imputations des litiges soient correctes etc. …),
• Accompagner le Chargé Marchés dans la rédaction des FI et/ou les mises à jour avant qu’elles ne soient signées sur le logiciel Qualité,
• Procéder à la mise à jour des entités de base FLEXFLOW/WEBAO,
• Etablir les reportings d’activité (Compte rendu de réunion laboratoires, point sur l’activité des équipes, etc. …),
• Participer aux réunions opérationnelles avec les laboratoires,
• Archiver dans la bibliothèque les cahiers des charges et informations importantes (anciens tarifs, documents administratifs etc. …),
• Reporter à la Responsable des Marchés et son Adjointe.

Management du personnel :

• Participer à la constitution de son équipe et s’assurer de la formation sur poste
• Gérer la polyvalence de son équipe et s’assurer de l’atteinte des objectifs
• Veiller à la santé et à la sécurité des personnes
• Veiller à la sécurité des biens
• Procéder pour son équipe aux entretiens professionnels et individuels
• Informer la Responsable des Marchés ou son Adjointe sur les éventuelles absences
• Travailler sur le planning des congés en collaboration avec sa hiérarchie
• Accompagner l’équipe dans l’utilisation des outils
• Animer pour son équipe des réunions régulières de descente et remontée d’informations
• Analyser les indicateurs QSE et RH transmis par son N+1 et si besoin met en place des actions correctives.
• Connaissance de la réglementation des marchés et droit public,
• Orientation clients et capacité à intégrer la compréhension des fonctions supportées,
• Respect des principes de confidentialité et d’intégrité,
• Aptitude au management,
• Aptitude à la prise de décision,
• Aisance dans la communication avec les différents interlocuteurs.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, vous êtes réactif et vous savez être autonome dans les missions confiées.

Ce que nous vous offrons :

• Une intégration au sein d’une équipe expérimentée pour travailler dans les meilleures conditions
• Possibilité de télétravail selon les règles établies par le service
• Grâce à notre service formation, la possibilité de s’engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères telles que la formation SST par exemple.

Et bien d’autres choses que nous serons ravis de vous présenter de vive voix !

Informations complémentaires :

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2392€ brut mensuel

Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s’investir dans l’entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance.
La société Movianto s’attache au respect du principe de non-discrimination à l’embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.

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