Votre avenir est chez BRINK'S ! BRINK'S forme et recrute des gestionnaires d'automates bancaires (H/F). Nous recherchons des candidats(es) organisés(es), autonomes, itinérants(es) qui, après une période de formation certifiante - CQP MIA - d'une durée de trois semaines réalisée dans notre centre de formation, deviendront des Gestionnaires d'automates bancaires (H/F). La formation se déroulera sur Paris.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous vous déplacez quotidiennement en véhicule de société sur un secteur géographique donné.
Missions :
- Gestion des automates bancaires :
- Approvisionner en fonds les automates bancaires
- Assurer la gestion des consommables (rouleaux de tickets, cartouche d'encre)
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et assurer la commande de fonds
- Opérations de maintenance simple des automates :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des distributeurs automatiques
- Gérer les dépannages de premier niveau (carte bloquée, imprimante tickets, bourrage billets)
- Accompagner les niveaux II (déchargement de l'automate en cas d'intervention du technicien sur la partie coffre)
- Remonter les anomalies dans le respect des procédures définies
Profil recherché :
- Sens des responsabilités, du service client, de l'organisation et de la discrétion
- Sang-froid et respect strict des procédures
- Première expérience souhaitée dans la gestion de stocks, la sécurité ou la maintenance
- Permis B exigé, casier judiciaire vierge obligatoire
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
Informations complémentaires :
- Amplitude horaire : de 6h à 20h, du lundi au samedi, avec un jour de repos par roulement
- Type de contrat : CDD - 6 mois
- Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
- Salaire brut annuel : 31 000 à 33 000 euros sur 13 mois
- Déplacements quotidiens en zone régionale
Profil souhaité :
Compétences :
- Suivi des stocks en temps réel
- Maintenance de premier niveau des équipements
- Diagnostic technique
- Réparation d'équipements
- Permis B indispensable
Savoir-être professionnels :
- Autonomie
- Contrôle de soi
- Organisation selon priorités et objectifs
Informations complémentaires :
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée