Gestionnaire d'application emploi du temps ADE F/H

INSA LYON; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'INSA Lyon recherche un Gestionnaire d'application d'emploi du temps pour améliorer les services liés à la gestion des emplois du temps via l'application ADE. Ce poste en CDD de 12 mois est idéal pour un candidat ayant une formation en informatique et des compétences en SQL et Linux. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez à des projets variés tout en bénéficiant d'un environnement de travail équilibré.

Prestations

25 jours de congés + 19 jours de RTT

Accord de télétravail

Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs

Remboursement des frais de transport en commun

Forfait mobilités durables

Qualifications

• BAC +2/3 en Informatique / SI requis.
• Maîtrise du langage SQL et de l’environnement Linux.
• Capacité à concevoir des outils d’exploitation.

Responsabilités

• Gestion et maintenance de l'application ADE.
• Intégration de l'application avec d'autres systèmes d'information.
• Support de niveau 2 pour les utilisateurs.

Connaissances

SQL

Linux

Aisance relationnelle

Rigueur

Proactivité

Aisance rédactionnelle

Esprit d'équipe

Formation

BAC +2/3 en Informatique / SI

Description du poste

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) recrute son/sa futur.e Gestionnaire d'application d'emploi du temps (ADE) F/H. Vous rejoindrez le pôle Web & Applications Métiers (WAM) qui est constitué de huit personnes.

Vous serez en charge de l'amélioration et de l'optimisation des services liés à la gestion des emplois du temps à l'INSA Lyon à travers l'application ADE.

Typologie et durée du contrat : CDD de 12 mois.

Prise de poste : dès que possible

Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).

Salaire mensuel brut envisagé : de 1 970€ à 2 570€ (modulable selon expérience).

Poste ouvert aux contractuel(le)s et fonctionnaires (catégorie A).

Activités principales

• Gestion et maintenance de l'application d'emploi du temps ADE : suivi des mises à jour et administration des paramètres,

• Intégration de l'application avec les autres systèmes d'information de l'établissement,

• Développement et optimisation des fonctionnalités en fonction des besoins utilisateurs,

• Installation, configuration et mise à jour des systèmes et applications,

• Validation et documentation : tests des développements, rédaction des documents techniques et cahiers de tests,

• Support de niveau 2 pour les utilisateurs,

• Collaboration avec les équipes métiers et gestion des prestataires externes.

• BAC +2/3 en Informatique / SI

• Maîtrise du langage SQL (maintenance et évolution des applications) et de l’environnement Linux

• Capacité à concevoir des outils d’exploitation (scripts, requêtes)

• Aisance relationnel, rigueur et proactivité (assistance utilisateur, résolution d’incidents et optimisation des performances)

• Aisance rédactionnel (rédaction de documents techniques pour faciliter la maintenance et le partage de connaissances)

• Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif (synergie avec les membres du pôle et les parties prenantes)

• Capacité à monter rapidement en compétence sur des sujets diversifiés et complexes.

Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

• 25 jours de congés + 19 jours de RTT

• Temps de travail hebdomadaire: 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)

• Accord de télétravail

• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua

• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels

• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un «forfait mobilités durables» pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette.

• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.

Processus de recrutement

Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un pré-entretien téléphonique, puis à un entretien avec le directeur de la DSI, le Directeur Adjoint et le responsable du pôle WAM. Un dernier entretien pourra éventuellement être proposé.

Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.

Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.