Gestionnaire d'actifs immobiliers Portfolio Manager (H / F) (Intérim)

MANPOWER FRANCE; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du secteur immobilier est à la recherche d'un Gestionnaire d'actifs immobiliers à Asnières-sur-Seine. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'actifs, du suivi des baux et de l'élaboration des budgets. Une formation supérieure en immobilier et une expérience en gestion d'actifs sont requises. Ce poste vise à optimiser la gestion locative et le respect des normes ESG.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d'actifs immobiliers.
• Bon niveau d'anglais requis.

Responsabilités

• Responsable de la gestion complète d'un portefeuille d'actifs immobiliers.
• Suivi des baux, des impayés et des contentieux.
• Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et de travaux.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'analyse

Bon relationnel

Sens des priorités

Formation

Formation supérieure en immobilier (ESPI, ICH, Master Immobilier)

Outils

ALTAIX

Description du poste

Poste : Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'actifs immobiliers Portfolio Manager (H / F).

Les missions du poste :

• Rattaché(e) au Directeur du Portfolio Management, vous serez responsable de la gestion complète d'un portefeuille d'actifs immobiliers. Vos principales missions incluent :
• Prise en charge des actifs dès leur acquisition
• Suivi des baux, des impayés et des contentieux
• Élaboration et suivi des budgets de fonctionnement et de travaux
• Suivi des charges locatives et des travaux récupérables
• Supervision des travaux d'investissement et de remise en état
• Encadrement des mandataires techniques
• Veille au respect des normes ESG et du décret tertiaire
• Interlocuteur privilégié des locataires

Compétences et profil recherchés :

• Formation supérieure en immobilier (ESPI, ICH, Master Immobilier)
• Expérience confirmée en gestion d'actifs immobiliers
• Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel ALTAIX
• Bon niveau d'anglais requis
• Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, bon relationnel, sens des priorités

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont réalisés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour répondre aux besoins en recrutement des entreprises, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher enjeux business et ambitions des entreprises avec les meilleurs talents, Manpower a lancé un réseau spécialisé avec 50 agences et plus de 100 consultants en 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.