Gestionnaire crédits - Fed Finance Banque de Marché

Fed Finance Banque de Marché; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque privée de renom à Paris recherche un(e) gestionnaire crédits pour gérer les crédits et les garanties associées. Vous serez en charge de la mise en place, suivi et gestion des opérations de crédit, avec une expertise requise en back office. Le candidat idéal possède un Bac +2/3 minimum ainsi qu'une solide expérience en crédits. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI avec une rémunération attractive allant de 40K€ à 47K€ par an, télétravail possible selon le manager.

Qualifications

• Expérience de 7 ans minimum en back office crédits.
• Expert en gestion de crédits de l'Immobilier, du Private Equity ou du Corporate.
• Notions comptables, juridiques et réglementaires.

Responsabilités

• Accompagner le développement de la Banque en gérant les crédits.
• Assurer la mise en place et gestion des opérations jusqu'au remboursement.
• Anticiper les échéances des garanties reçues et accomplir les formalités.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Excellent relationnel

Formation

Bac +2 / 3 (BTS, DUT Banque / Gestion)

Outils

Excel

Word

Description du poste

Je suis Pauline M'BAYE, Principal Consultant au sein de Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. Je recherche aujourd'hui pour un de mes clients, une banque privée basée à Paris, un(e) gestionnaire crédits (F / H).

Votre mission principale est d'accompagner le développement de la Banque en assurant la gestion des différents crédits et des garanties associés. Vous assurez la mise en place et gestion des opérations jusqu'au complet remboursement. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

• Vous mettez en place des crédits et des garanties dans le système de gestion conformément aux actes signés (nouvel octroi et avenants),
• Vous suivez et enregistrez les originaux,
• Vous procédez au remboursement partiel et total des opérationnels,
• Vous anticipez les échéances des garanties reçues pour les renouveler dans les temps impartis en accomplissant les formalités administratives requises (hypothèques, nantissement de comptes à terme, nantissements de parts sociales, EPS...),
• Vous procédez aux radiations des inscriptions post-remboursement,
• Vous répondez aux sollicitations des clients et des demandes internes : édition des échéanciers, paiement des factures travaux, tirages Private Equity, demande de décompte...),
• Vous repérez les anomalies système, les déclarez auprès du support technique et êtes force de proposition pour optimiser le logiciel de gestion,
• Vous assurez le suivi des flux de compte de passage (compte à compte interne),
• Vous contribuez au traitement annuel des lettres d'informations aux cautions et vérifiez le déclaratif

De formation supérieure Bac +2 / 3 minimum (BTS, DUT Banque / Gestion), vous disposez d'une expérience similaire de 7 ans minimum en back office crédits. Vous êtes expert en gestion de crédits de l'Immobilier, du Private Equity ou du Corporate. Vous avez des notions comptables, juridiques et réglementaires. Une notion en droit des suretés serait un plus. Vous avez une bonne adaptation aux logiciels internes.

Vous possédez une bonne connaissance des outils de bureautique usuels. (Excel, Word).

Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes doté d'un excellent relationnel.

Ce poste est à pourvoir immédiatement sur Paris dans le cadre d'un CDI.

Rémunération fixe : entre 40 et 47K€ / an.

Télétravail possible selon l'appréciation du manager.

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos aspirations. Par la suite, nous planifierons un entretien ensemble si besoin. Si votre profil et vos aspirations semblent correspondre au poste à pourvoir, j'adresserai votre candidature auprès de la structure. Si l'entreprise est intéressée, il y aura un entretien à prévoir avec les opérationnels et le DRH (au sein des locaux ou en visio-conférence).

Je vous accompagnerai tout le long de votre process de recrutement (conseils, aide à la préparation des préparations, réponses à l'ensemble de vos interrogations...).

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