Gestionnaire crédit-bail immobilier (H/F)

Voici une version améliorée de la description de poste, avec une meilleure structuration et un formatage cohérent :

Job Description

Vos missions

Dans le cadre de la préparation de la signature du contrat de Crédit-Bail Immobilier, vous :

• Participez à la constitution et au suivi du dossier technique des opérations de Crédit-Bail Immobilier en liaison avec le juriste,
• Contrôlez des documents dans le cadre de la mise en place des opérations de Crédit-Bail Immobilier,
• Assistez le client afin de l’aider à clarifier ses besoins, ses attentes et projets,
• Analysez les pièces constitutives et coordonnez, si nécessaire, les interventions auprès des personnes concernées (juristes, référents assurances, etc.),
• Instruisez le contrat de Crédit-Bail Immobilier dans l’outil de gestion CASSIOPAE.

Dans le cadre de dossiers comportant une phase de construction ou de travaux, vous :

• Assurez le suivi administratif et financier des chantiers financés,
• Contrôlez les marchés de travaux et budgets,
• Initiez, contrôlez et validez les règlements.

Pendant la vie du dossier, vous :

• Traitez et gérez les événements relatifs à l’immeuble et au contrat,
• Suivez et gérez les impayés jusqu’à la phase précontentieuse,
• Proposez des solutions pour le traitement des opérations non standards.

Ce que vous vivrez chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe favorise le développement des compétences, la promotion interne, la protection sociale de haut niveau, ainsi qu’une politique de diversité, d’égalité professionnelle et d’équilibre vie privée/vie professionnelle pour ses 77 000 collaborateurs.

Avantages offerts :

• Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut, en fonction des résultats du groupe.
• Jours de RTT par an.
• Rythme de travail adapté avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, selon l’accord QVT du groupe.
• Protection sociale renforcée.
• Au moins une action de formation par an (pour 95% des salariés).
• Politique parentale avantageuse.
• Conditions bancaires et assurances préférentielles.
• Parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant.
• Accompagnement pour la mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous recherchons chez vous

• Titulaire d’un Bac +3 minimum, de préférence dans le domaine de l’immobilier ou de la comptabilité.
• Ou vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en banque en tant que chargé(e) de clientèle, ou en étude notariale.
• Vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de rigueur, d’autonomie pour gérer efficacement vos dossiers.
• Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute.
• Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité à gérer les priorités.