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Une entreprise de gestion immobilière recherche un Gestionnaire de Copropriété à Saint-Denis. Le candidat idéal aura une formation en immobilier et une expérience en gestion de copropriétés, avec des compétences en organisation et communication. Le poste offre un salaire compétitif, des avantages tels que des primes et une mutuelle santé, ainsi que la possibilité de télétravail.
La gestion courante des mandats de syndic confiés (relation avec les copropriétaires, traitement des réclamations, organisation et suivi des interventions, etc.).
L’entretien des parties communes et des équipements en lien avec les services techniques.
La coordination des travaux et contrats votés en assemblée générale.
Le suivi administratif (préparation et animation des conseils syndicaux et assemblées générales, gestion des dossiers sinistres et impayés).
Le lien direct avec les conseils syndicaux, les fournisseurs et les partenaires internes.
La rédaction des comptes rendus de visite d’immeubles.
Le suivi des lots en copropriété gérés par des syndics externes (visites de sites, gestion des sinistres, coordination des interventions techniques, etc.).
La représentation de la SHLMR auprès des syndics privés, en tant que référent copropriétaire.
Vous justifiez d’une formation en immobilier et d’une expérience en gestion de copropriétés. Vous maîtrisez les aspects juridiques, comptables et techniques liés à ce domaine.
Organisé(e) et autonome, vous savez coordonner des interventions, animer des réunions et suivre plusieurs dossiers simultanément. Vous êtes à l’aise dans la communication écrite et orale.
Diplomate, réactif(ve) et à l’écoute, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Votre esprit d’équipe et votre force de proposition font la différence.
Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.
Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.
Horaires : 8h00 – 16h45 du lundi au jeudi ; 8h00 - 12h00 le vendredi (35 heures)
Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur.
Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture.
SALAIRE ET AVANTAGES
Un salaire compris entre 35 000 et 40 000 € brut/an selon profil, avec de nombreux avantages :
Rejoignez un groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement et améliorer le quotidien de millions de Français.
La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement à l'île de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l'île.
Le groupe Action Logement, employeur de référence, couvre tous les métiers de service et de l’immobilier, avec plus de 100 métiers et 19 000 salariés dans quatre grands domaines : aide et accompagnement, gestion du parc immobilier, conception et construction de logements durables, amélioration et innovation.