Gestionnaire copropriétés

FONCIA; Cabourg; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Foncia Cabourg recherche un Gestionnaire de copropriétés pour assurer la gestion quotidienne d’un portefeuille d’immeubles en lien avec les syndicats de copropriétaires.

Vous preparez et animez les assemblées générales, rédigez les procès-verbaux et assurez le suivi administratif des dossiers dans un cadre légal. Poste à temps plein et présentiel sur Cabourg.

Qualifications

• Maîtrise de la gestion de copropriétés: cadre juridique et réglementaire, procédures d’assemblée générale et obligations du syndic.
• Compétences administratives et organisationnelles: gestion de dossiers, rédaction de courriers, suivi des contrats et prestataires, sens des priorités.
• Compétences en gestion financière de biens immobiliers: budgets, charges, états financiers simples.
• Qualités relationnelles et de communication: service client, dialogue avec copropriétaires et partenaires.
• Autonomie et rigueur: gestion d’un portefeuille, respect des délais, fiabilité.

Responsabilités

• Gestion quotidienne d’un portefeuille d’immeubles en lien avec les syndicats de copropriétaires.
• Préparation et animation des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux.
• Suivi administratif des dossiers et application des décisions votées.
• Coordination des interventions des prestataires (travaux, maintenance, services).
• Contrôle des budgets et charges, tenue des comptes en collaboration avec les services comptables.
• Interlocuteur privilégié des copropriétaires et réponse à leurs demandes.

Connaissances

Gestion de copropriétés

Rédaction de comptes rendus

Gestion financière

Relation client

Autonomie et rigueur

Gestion des prestataires

Description du poste

Description de l'entreprise
Foncia, société du groupe Emeria, est le leader en France de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens immobiliers. Depuis plus de 50 ans, l’entreprise accompagne plus de 3 millions de clients à chaque étape de leur vie immobilière, de la première location à l’achat et à la valorisation de leur patrimoine. Avec 8 000 collaborateur·rices et 600 agences, Foncia gère notamment 70 000 immeubles en copropriété et 400 000 biens en gestion locative, ainsi qu’un volume important de transactions et de locations chaque année. L’entreprise développe une approche globale, centrée sur le projet de vie des propriétaires et des occupants, et veille à offrir un service de qualité et de proximité. Foncia encourage des échanges respectueux et constructifs au sein de ses équipes et avec ses clients, dans un cadre professionnel bienveillant.

Description du poste
En tant que Gestionnaire de copropriétés au sein de l’agence Foncia de Cabourg, vous assurez la gestion quotidienne d’un portefeuille d’immeubles en lien avec les syndicats de copropriétaires. Vous préparez et animez les assemblées générales, rédigez les procès-verbaux, veillez à l’application des décisions votées et assurez le suivi administratif des dossiers. Vous coordonnez les interventions des prestataires (travaux, maintenance, services), contrôlez les budgets et charges, et contribuez à la bonne tenue des comptes de copropriété en collaboration avec les services comptables. Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e des copropriétaires, répondez à leurs demandes, anticipez les besoins et gérez les situations courantes ou urgentes dans le respect du cadre légal. Ce poste est à temps plein et s’exerce en présentiel sur le site de Cabourg.

Qualifications

• Maîtrise de la gestion de copropriétés : connaissance du cadre juridique et réglementaire, des procédures d’assemblée générale et des obligations du syndic.
• Compétences administratives et organisationnelles : gestion de dossiers, rédaction de comptes rendus et courriers, suivi des contrats et des prestataires, sens des priorités.
• Compétences en gestion financière de biens immobiliers : compréhension des budgets de copropriété, suivi des charges, capacité à analyser des états financiers simples.
• Qualités relationnelles et de communication : sens du service client, aptitude à dialoguer avec des interlocuteur·rices varié·es (copropriétaires, fournisseurs, partenaires), gestion des situations sensibles avec diplomatie.
• Autonomie et rigueur : capacité à gérer un portefeuille en responsabilité, respect des délais, fiabilité