Gestionnaire Copropriété Télétravail H/F

JR France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur immobilier recherche un Gestionnaire de Copropriété pour gérer et optimiser un portefeuille de copropriétés. Ce poste implique des interactions régulières avec les clients, la gestion technique des propriétés, et le suivi légal. Un accompagnement à la prise de poste et de nombreuses formations sont offertes, avec des avantages attractifs.

Prestations

Intéressement et participation

Télétravail possible

27 jours de congés payés + RTT

Avantages CSE, tickets restaurants

Qualifications

• Formation de niveau Bac +2 en immobilier.
• Compétences en gestion des priorités et outils bureautiques.

Responsabilités

• Assurer la gestion et l'optimisation d'un portefeuille de copropriétés.
• Représenter les copropriétés dans diverses procédures.
• Contribuer à la gestion technique courante des immeubles.

Connaissances

Gestion des priorités

Suivi et traçabilité

Maîtrise du Pack Office

Formation

Bac +2 (BTS Professions Immobilières)

Description du poste

Gestionnaire Copropriété Télétravail H/F, Bouches-du-Rhône (13)

Square Habitat Crédit Agricole

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence Square Habitat Crédit Agricole Marseille (2e Arr.)

Rattaché(e) au Responsable Copropriété, le/la Gestionnaire Copropriétés (H/F) a pour mission d'assurer la gestion et l'optimisation de son portefeuille de copropriétés, de représenter le syndicat des copropriétaires et d'agir en son nom.

• Veiller au respect du règlement de la copropriété, conseiller juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires.
• Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticipation et prévision des travaux, négociation avec les prestataires, etc.
• Représenter les copropriétés dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements, licenciements, sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble.
• Assurer la gestion des personnels d'immeuble.

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac +2 (type BTS Professions Immobilières).
• Compétences en gestion des priorités, suivi et traçabilité.
• Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques.

Contrat : CDD
Durée : poste à pourvoir dès que possible jusqu'à janvier 2026
Rémunération/avantages :

• Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale.
• Télétravail possible.
• 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT, un Compte Epargne Temps.
• Avantages CSE, tickets restaurants.

Un parcours d'accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière vous sera proposé, avec des formations adaptées.

Rejoignez un groupe reconnu, avec une forte notoriété nationale, basé sur son savoir-faire, son éthique et son accompagnement client. L’immobilier est un axe stratégique du Groupe Crédit Agricole, visant à être un partenaire de confiance pour ses clients dans leurs projets immobiliers, en proposant des services innovants, responsables et conformes aux valeurs du groupe.

Crédit Agricole étudie toutes candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, dans le cadre de sa politique diversité.