Gestionnaire copropriété référent - F / H (CDI)

LE CABRH; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CabRH recherche un Gestionnaire copropriété référent pour un poste en CDI à Lyon. Vous serez responsable de la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés, en garantissant la stabilité et l'exécution des mandats. Ce rôle exige une expérience d'au moins 5 ans et une forte autonomie. Vous interagirez directement avec le Conseil Syndical et travaillerez sur la gestion administrative, technique et financière des copropriétés.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire syndic.
• Maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciels immobiliers).
• Compétences en communication, organisation et pédagogie.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de copropriétés sur tous les plans (administratif, juridique, financier).
• Piloter les assemblées générales et conseiller les copropriétaires.
• Assurer le suivi des budgets et procédures judiciaires.

Connaissances

Rigueur

Communication

Organisation

Autonomie

Outils

Pack Office

Logiciel de gestion immobilière

Description du poste

Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire copropriété référent F / H pour une embauche en CDI à Lyon.

Le poste :

Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur privilégié du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.

Vos missions sont les suivantes :

• Pilotage des assemblées générales, réunions de conseil syndical et apport de conseils et recommandations aux copropriétaires.
• Établissement d'une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, apport de votre expertise lors des visites des immeubles, appréciation de l'état du patrimoine, suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales.
• Promotion du contrat de syndic, proposition de prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client.

2 / Gestion technique

• Construction et présentation du plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires.
• Garantir l'exécution du règlement de copropriété et mettre en oeuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires.

3 / Gestion administrative, juridique et financière

• Construction du budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir le respect et en assurer au besoin la mise à jour.
• Rencontrer les prestataires de service pour évaluer / optimiser leur performance et renégocier les contrats.
• Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux.
• Alimenter l'outil de gestion de la relation client.
• Organiser le recrutement des employés d'immeubles.

En tant que gestionnaire expérimenté, vous jouez un rôle de référent pour les autres gestionnaires du service.

Profil : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire syndic.

Vous maîtrisez les principaux outils informatiques (pack office, logiciel de gestion immobilière).

Vous êtes rigoureux, sociable, organisé et autonome.

Vos capacités de communication et votre goût pour la transmission font de vous un excellent pédagogue.

Entreprise : Candidat ou entreprise, Le CabRH vous accompagne dans votre parcours de recrutement. Nous recrutons

partout en France et nous vous accompagnons pour trouver votre prochain emploi ! Le CabRH, cabinet de

recrutement et d'approche directe, intervient dans tous les secteurs d'activités et sur tout le territoire. Nous

vous accompagnons durant toutes les phases du recrutement quelle que soit votre taille d'entreprise : TPE /

PME / ETI. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos

processus de recrutement que soient votre poste et secteur de recherche.

Créer une alerte emploi pour cette recherche