Gestionnaire Contrats Incendie - Alternance - CDC Habitat Social - PARIS (75) H/F

CDC Habitat; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

CDC Habitat, un acteur majeur dans le logement social, recrute un Gestionnaire Contrats Incendie en alternance à Paris. Vous serez chargé du suivi des marchés de sécurité incendie, de la gestion des contrats et de l'analyse des indicateurs. Ce poste de Bac à Bac +3 est idéal pour les candidats rigoureux et méthodiques, désireux d’apprendre dans le secteur du bâtiment tout en bénéficiant d’avantages sociaux attractifs.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Prime de participation

Intéressement

Plan d’épargne salariale

Indemnité transport : remboursement Navigo

Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)

Qualifications

• Bac à Bac +3 dans un domaine pertinent.
• Compétences en Pack Office, particulièrement Excel.
• Méthodique, organisé(e) et capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Suivi des marchés sécurité incendie et des contrats.
• Gestion des avenants et du reporting global.
• Réalisation de l’appel d’offres et déploiement des contrats.

Connaissances

Maîtrise des fondamentaux du Pack Office

Méthodique

Organisé(e)

Rigueur

Sens du travail en équipe

Capacité d’adaptation

Force de proposition

Formation

Bac à Bac +3

Outils

Excel

Description du poste

Gestionnaire Contrats Incendie - Alternance - CDC Habitat Social - PARIS (75) H / F

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Description de la mission :

• Suivi des marchés sécurité incendie et disconnecteurs
• Veiller à l’obtention des informations pour la mise en place des contrats dans le cadre d’acquisition / construction ou suppression des contrats dans le cadre des ventes, sous la responsabilité du gestionnaire de contrats & référent patrimoine.
• Suivi de la vie des contrats (respect des marchés, garantie du niveau de services contractualisés et des délais contractuels)
• Suivi des avenants pour ajout et suppression de patrimoine / prestations ainsi que toutes modifications (administratif et informatique)
• Analyse et mise à jour des tableaux de suivi des marchés, réunions avec les prestataires et comptes-rendus
• Réalisation de l’appel d’offres pour la mise en place des contrats (élaboration des pièces marchés, suivi de l’analyse, participation à la commission d’appels d’offres) et déploiement (complétude des données, signature des marchés, réunions de déploiement)
• Aide à la définition des indicateurs et réalisation du reporting global
• Veiller à l’obtention des requis pour le patrimoine entrant et sortant

Compétences requises :

• Maîtrise des fondamentaux du Pack Office (notamment Excel)
• Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), sens du travail en équipe, capacité d’adaptation, force de proposition
• Les plus : connaissance du bâtiment, connaissance du logement social

Niveau d’expérience minimum requis : Bac à Bac +3

Avantages sociaux :

• 13ème mois
• Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance
• Plan d’épargne salariale
• Indemnité transport : remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%
• Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)

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