Gestionnaire contrats (H/F)

FLANDRE OPALE HABITAT SOCIETE ANONYME D; Dunkerque; Hybride; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale pour l'habitat recherche un Gestionnaire contrats (H/F) à Dunkerque. Vous serez responsable de la gestion des contrats de maintenance et de l'optimisation des services. Le candidat idéal devra avoir un Bac+3 et une expérience d'au moins un an dans un poste similaire. Des compétences en gestion budgétaire et en négociation sont essentielles.

Prestations

Télétravail possible

Primes

Intéressement / participation

Qualifications

• Formation BAC+3 avec expérience dans la gestion de contrats.
• Compétences en communication et négociation.
• Connaissance de la réglementation des contrats d'entretien est un atout.

Responsabilités

• Analyser les besoins des services internes pour anticiper les besoins contractuels.
• Piloter les marchés : rédaction des dossiers de consultation.
• Assurer le suivi contractuel et gérer les aspects financiers.

Connaissances

Lancer et gérer un appel d'offres

Réaliser la gestion administrative des contrats

Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Traiter des dossiers de contentieux

Analyse de données expérimentales

Droit commercial

Elaborer des procédures administratives ou comptables

Gestion des commandes et des inventaires

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Gestionnaire contrats (H/F) 59 - DUNKERQUE

Offre n° 196HSYW
Gestionnaire contrats (H/F)

En tant que Gestionnaire contrats, vous contribuez à la qualité de service rendue aux locataires en pilotant les contrats de maintenance dans une logique d'optimisation technique et financière.Vos missions principales :-Analyser les besoins des services internes pour anticiper les besoins contractuels (entretien, diagnostics, etc.).-Piloter les marchés : rédaction des dossiers de consultation, lancement des appels d'offres, analyse des offres en lien avec le service juridique.-Assurer le suivi contractuel : mise à jour des contrats et avenants, suivi des prestations, organisation des réunions, archivage.-Gérer les aspects financiers : suivi budgétaire, validation des factures, application des pénalités en cas de non-conformité.-Évaluer les prestataires et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service.De formation BAC+3, vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de contrats, idéalement dans le secteur du logement social ou du bâtiment.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance avec les chiffres. Vous savez communiquer avec clarté, négocier avec diplomatie et faire preuve d'un bon esprit d'analyse.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et êtes à l'aise avec les logiciels métiers. Une bonne connaissance de la réglementation des contrats d'entretien est un atout majeur.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Lancer et gérer un appel d'offres Cette compétence est indispensable
• Réaliser la gestion administrative des contrats Cette compétence est indispensable
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Cette compétence est indispensable
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Cette compétence est indispensable
• Traiter des dossiers de contentieux Cette compétence est indispensable
• Analyse de données expérimentales
• Droit commercial
• Elaborer des procédures administratives ou comptables
• Gestion des commandes et des inventaires

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

100 à 199 salariés

Flandre Opale Habitat est une entreprise sociale pour l?habitat qui construit et gère des logements. Mais c?est avant tout une équipe de 260 collaborateurs qui partage une même mission : Faciliter l?accès au logement pour faciliter l?emploi.Filiale du Groupe Action Logement, elle possède un patrimoine de 18 000 logements dans les Hauts de France et est un véritable partenaire privilégié du territoire.

D'autres offres peuvent vous intéresser :