GESTIONNAIRE CONTENTIEUX F/H - CDD - PARIS LA DEFENSE

TN France; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

A forward-thinking company is seeking a dedicated legal professional to manage tenant relations and oversee legal proceedings. This role involves ensuring compliance with lease agreements, collaborating with social workers, and representing the organization in various public forums. Ideal candidates will have a strong background in law, particularly in tenant rights and debt recovery procedures. If you are adaptable, diplomatic, and possess excellent communication skills, this position offers a unique opportunity to contribute to social housing initiatives and make a meaningful impact in the community.

Qualifications

• Formation BAC+3/4 en Droit ou expérience équivalente.
• Maîtrise du droit des procédures et bases juridiques solides.

Responsabilités

• Gérer les locataires et les impayés en collaboration avec les chargés de clientèle.
• Représenter l'entreprise auprès des instances publiques et suivre les procédures judiciaires.

Connaissances

Droit des procédures

Gestion des locataires

Qualités rédactionnelles

Capacité d’adaptation

Aisance relationnelle

Formation

BAC+3/4 en Droit

Description du poste

Mission

« Et si on travaillait ensemble ? » Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée. Notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.

Spécialisées dans le logement social, l’accession sociale et l’accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national, permettant à plus de 230 000 personnes de se loger.

En Île-de-France, BATIGERE Habitat compte plus de 40 000 logements et environ 600 collaborateurs, qui s’inscrivent dans une dynamique d’évolution de nos organisations et de nos métiers, au regard d’un territoire en constant développement.

Au sein de la Direction territoriale de Paris - La Défense, vous participerez à la prévention des contentieux et à leur suivi par vos actions.

Vos principales missions :

1. Gestion des locataires présents
2. Travailler en collaboration avec les chargés de clientèle pour la gestion des impayés inférieurs à 2 mois dans le cadre de "points impayés réguliers".
3. Mener les actions indispensables au traitement des impayés (gestion opérationnelle et administrative des dossiers, actions terrain…).
4. Mandater si besoin des travailleurs sociaux en vue des actions sociales nécessaires.
5. Engager des procédures judiciaires pour assurer le respect des termes des baux.
6. Suivre l'évolution des procédures, préparer les dossiers, exécuter les décisions judiciaires, faire des recours gracieux et administratifs, gérer la procédure de surendettement.

- Suivi d'activité et représentation auprès des instances

1. Représenter la société dans le cadre d'une délégation devant différentes instances (Préfectures, Sous-Préfectures, Commissions FSL, d'impayés, d'expulsion, Mairies…).
2. Développer et entretenir les relations extérieures, représenter l'entreprise auprès des services publics pour informer sur la situation des locataires en contentieux.
3. Organiser et participer aux réunions de travail avec les huissiers, avocats, villes, préfets et sous-préfets.
4. Contrôler et suivre les factures (huissiers, avocats).
5. Suivre les résultats juridiques et financiers de l'activité, établir régulièrement un rapport d'activité (indicateurs, tableau de bord).

- Gestion des locataires sortants

1. Préparer et transmettre les dossiers au service contentieux – sortis du siège.

Profil

Le profil recherché :

1. Formation & Expérience
2. Formation BAC+3/4 en Droit ou expérience(s) équivalentes justifiant de compétences similaires.
3. Maîtrise du droit des procédures et bases juridiques solides.

- Savoirs & Savoir-Faire

1. Connaissance des méthodes de recouvrement (procédures collectives).
2. Qualités rédactionnelles et bonne capacité d’argumentation.

- Savoir-Être

Les compétences nécessaires pour le poste :

1. Capacité d’adaptation, diplomatie, aisance relationnelle, pédagogie et écoute.
2. Autonomie, organisation, rigueur.
3. Force de conviction, objectivité, aptitude au travail en équipe.

Nos avantages :

Compétences

immobilier, relationnel, conseil client, bâtiment