Gestionnaire Conseil Action Sociale F / H

Caf 92 - DPFAS Partenaires; Nanterre; Sur place; EUR 29 000; Plein temps

Résumé du poste

La Caf des Hauts-de-Seine recherche un(e) Gestionnaire AFC au siège à Nanterre. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion des financements partenaires et des dossiers administratifs. Ce poste requiert un BAC minimum et des compétences spécifiques en organisation, rédaction, et outils bureautiques, avec une rémunération d'environ 28 124,30 € brut annuel.

Prestations

Horaires variables

Possibilité de télétravail hebdomadaire

20 jours RTT, si formule à 39h

Prise en charge de la mutuelle à 50%

Prise en charge à 75% du titre de transport

Titres restaurants (11,52 €)

Convention collective attractive

Intéressement conditionné à performance

Qualifications

• Profil avec le BAC et compétences en organisation, rédaction et maîtrise d'outils bureautiques.
• Expérience dans un poste similaire en CAF souhaitée.
• Notions en comptabilité et droit seraient un plus.

Responsabilités

• Recueillir informations administratives et justificatives pour gestion de financement.
• Réaliser conventions de financement et contrôler pièces justificatives.
• Assurer suivi et analyser cohérence des documents administratifs.

Connaissances

Sens de l'organisation

Qualités rédactionnelles

Rigueur

Autonomie

Discrétion

Adaptation

Travail en équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

BAC

Outils

Word

Excel

Office 365

Description du poste

La Caisse d’Allocations Familiales, dont le siège social se situe à Nanterre, est un partenaire essentiel de la vie économique et sociale du département des Hauts de Seine.

La CAF a deux principales missions :

• Le versement de prestations familiales pour le compte d'allocataires
• La mise en place et le développement d'une action sociale en lien avec des partenaires locaux

Caractérisée par son organisation déconcentrée, elle emploie 618 collaborateurs et exerce ses missions par le biais de 4 agences réparties sur l’ensemble du territoire au service de 283 155 allocataires. En 2023, elle a versé plus de 1,53 milliard d’euros de prestations légales et engagé plus de 240 millions de financement au titre de l'action sociale.

Description du poste

Rattaché(e) au pôle financier et gestion de l'Action Sociale au sein de la sous-direction en charge du service aux partenaires, ce poste est situé au siège de Nanterre.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Recueillir les pièces justificatives et les informations administratives nécessaires à la gestion du dossier de financement du partenaire (associations, collectivités territoriales, entreprises)
• Réaliser les conventions de financement,
• Contrôler les pièces justificatives obligatoires dans le cadre des procédures nationales et locales,
• Assurer la tenue des fichiers de suivi, des échéances, courriers et dossiers,
• Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables, ainsi que la cohérence des données transmises et la pertinence des commentaires apportés par les gestionnaires avant paiement des aides financières,
• Assurer la gestion des prestations de service.

Profil recherché

Vous possédez à minima le BAC et les compétences suivantes :

• Sens de l'organisation et de la planification des activités
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Rigueur, autonomie et discrétion
• Adaptation et travail en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365)

Des notions en comptabilité et droit seraient un plus.

Vous avez une expérience dans un poste similaire en CAF (Gestionnaire AFC).

Conditions particulières :

Le poste est basé au siège, à Nanterre

Salaire brut mensuel de 2008.87 sur 14 mois. Soit un salaire brut annuel de 28 124,30 K€ sur 14 mois (niveau 4A de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale).

• Horaires variables
• Possibilité de télétravail hebdomadaire
• 20 jours RTT, si formule à 39h
• Prise en charge de la mutuelle à 50%,prise en charge à 75% du titre de transport
• Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%)
• Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé / vie professionnelle
• Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression

Processus d'évaluation :

Les candidatures à ce poste devront être accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation.

Le recrutement se fera au travers d'épreuves écrites et d'un entretien.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap

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