Gestionnaire Compte Employeur

MSA; Gentilly; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

MSA recherche un(e) collaborateur(trice) pour intégrer son équipe dynamique, où vous bénéficierez d'une formation approfondie. Les responsabilités incluent l'affiliation d'entreprises agricoles et le traitement des données, avec un soutien constant au début de votre parcours. Une connaissance de la DSN est un plus pour ce poste qui offre un salaire compétitif et des avantages comme le télétravail et des tickets restaurants.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Remboursement à 50% du pass Navigo

Carte ticket restaurant de 6€/jour

Participation de 60% pour la mutuelle

Qualifications

• Connaissance ou maîtrise de la DSN appréciée.
• Capacité à gérer des contacts avec des employeurs par téléphone ou Teams.
• Savoir analyser et appliquer les procédures de travail.

Responsabilités

• Affilier les entreprises agricoles et employeurs de main d’œuvre.
• Exploiter et analyser les données des DSN et déclarations d’embauche.
• Traiter les réclamations et demandes d’informations de manière autonome.

Connaissances

Autonomie

Responsabilité

Esprit d'équipe

Description du poste

Intégration et Formation

• Vous intégrerez une équipe dynamique de 17 personnes, composée notamment de 3 coordonnateurs expérimentés, disponibles pour vous accompagner tout au long de votre formation.
• Vous travaillerez en lien direct avec votre manager, avec une réunion d’équipe hebdomadaire prévue.
• Une gestion de proximité est mise en place pour vous soutenir au quotidien.
• Une première semaine de formation sera consacrée à la découverte de l’environnement MSA et du service Cotisations.
• La montée en compétences se poursuivra progressivement via un accompagnement tout au long de votre parcours au sein de la MSA.

Responsabilités principales

• Affilier les entreprises agricoles et employeurs de main d’œuvre pour le compte de la MSA et des partenaires (organismes de prévoyance, AGIRC-ARCCO, etc.).
• Exploiter et analyser les données issues du traitement des DSN et des déclarations d’embauche.
• Gérer les contacts avec les employeurs par téléphone ou Teams pour fournir les informations nécessaires à la correction de leurs flux.
• Traiter les réclamations et demandes d’informations.
• Une connaissance ou maîtrise de la DSN serait appréciée.
• Analyser la situation de l’adhérent selon la législation et apporter une réponse adaptée.
• Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur.
• Atteindre les objectifs de productivité et de qualité en utilisant un sens développé de l’organisation.
• Faire preuve d’adaptabilité face aux évolutions réglementaires et organisationnelles.
• Avoir le sens du service, favoriser la coopération et respecter la confidentialité et l’égalité de traitement.
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité.

Rémunération et avantages

• Rémunération entre 24 000 et 27 000 € brut annuel sur 13 mois.
• Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine après autonomie totale.
• Horaires variables, 35h par semaine.
• Remboursement à hauteur de 50% du pass Navigo.
• Carte ticket restaurant de 6€/jour.
• Participation de l’employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle.