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Une institution dynamique recherche un gestionnaire comptable pour superviser la paie et les ressources humaines. Dans ce rôle, vous serez responsable du contrôle des dépenses de personnel, de la gestion des acomptes, et de la révision des comptes. Vous intégrerez une équipe engagée au sein d'un environnement stimulant, où votre expertise contribuera à l'efficacité des opérations financières. Avec des conditions de travail flexibles, y compris la possibilité de télétravail, et un engagement envers le développement professionnel, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur public.
Les missions principales d'un / d'une gestionnaire comptable en charge du visa de la rémunération sont les suivantes :
Contrôle des pièces justificatives des dépenses de personnel
Contrôle des dossiers de recrutement des personnels chargés d’enseignement
Contrôle a priori des mouvements de paie à façon
Contrôles thématiques a posteriori (requêtes dans le logiciel SIHAM)
Gestion et suivi des acomptes, oppositions sur salaires, précomptes et trop-perçus
Gestion et suivi des subrogations d’indemnités journalières de congés maladie
Collecte et contrôle des cotisations complémentaires de la RAFP
Suivi du recouvrement amiable et contentieux des agents (analyse des dossiers, saisines de l’huissier de justice ou réalisation des SATD, perfection des mains levées, transfert des créances douteuses vers le compte 41600000, transmission des dossiers pour NVA)
Gestion et suivi des échéanciers accordés
Gestion et suivi des blocages dans notre SI (SIFAC)
Révision mensuelle du compte comptable 46300000
Formalisation des contrôles des acomptes et des paies
Classement et archivage des pièces comptables
Titulaire d'un baccalauréat, vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique.
Savoir :
Connaître l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur, son organisation et son fonctionnement
Connaître les missions et les priorités de l'établissement, le contrat de site
Connaître les procédures liées aux ressources humaines dont la règlementation relative aux rémunérations des organismes publics nationaux (OPN)
Savoir faire :
Maîtriser le progiciel SIHAM
Connaissances sur le progiciel WINPAIE
Savoir organiser et planifier son travail en respectant les échéances et délais contraints
Maitriser l'environnement bureautique : pack Office
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Savoir rédiger et mettre en forme un document
Suivre la règlementation
Savoir être :
Avoir des qualités relationnelles
Avoir une clarté d'expression orale et écrite
Avoir l'esprit curieux et savoir s'adapter
Savoir gérer la confidentialité des informations et des données
Conditions de travail :
Poste ouvert aux agents contractuels uniquement (CDD de 12 mois)
38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)
Politique de formation interne développée
Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
Poste basé à Cergy à pourvoir dès que possible
Rémunération :
Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie B)