Gestionnaire comptable - SYNDICAT INTERCOMMUNAL (SI) AQUAVERT ESPACE INTERCOMMUNAL

Structures de coopération territoriale; Rhône; Hybride; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure de coopération territoriale recherche un Gestionnaire Comptable pour le SYNDICAT INTERCOMMUNAL AQUAVERT. Ce poste implique la gestion comptable des dépenses et des recettes, le suivi financier des marchés, ainsi que le conseil aux services administratifs. Le candidat doit avoir un a CAP, Bac ou BTS en comptabilité et des bonnes connaissances en comptabilité publique.

Prestations

RTT

Possibilité de télétravail

Tickets restaurant

Qualifications

• Bonnes connaissances en comptabilité publique M57 et en exécution financière des marchés publics.
• Connaissance des mécanismes budgétaires.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

• Exécution et suivi comptable des dépenses et des recettes.
• Assistance à la préparation des Budgets Primitifs et Comptes administratifs.
• Gestion administrative et des conventions avec les institutionnels.

Connaissances

Rigueur

Précision

Sens de l'organisation

Esprit d'initiative

Travail en équipe

Formation

CAP, Bac ou BTS en comptabilité

Outils

Word

Excel

Chorus Pro

Description du poste

Gestionnaire comptable - SYNDICAT INTERCOMMUNAL (SI) AQUAVERT ESPACE INTERCOMMUNAL

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Oui

Sous la responsabilité de la direction d'AQUAVERT, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes du syndicat intercommunal.

MISSIONS
Exécution et suivi comptable des dépenses et des recettes
* Dépenses :
* Suivi des factures dématérialisées sur le portail « CHORUS »,
* Gestion et suivi des consommations, analyse de celles-ci et propositions d'amélioration,
* Elaboration des bons de commande (imputations comptables, disponibilité des crédits, pièces justificatives jointes, clauses financières des marchés),
* Suivi de la trésorerie, des emprunts ainsi que la dette,
* Suivi de l'exécution financière des marchés et contrats,
* Vérification et constatation des transferts de crédit,
* Mandatement des factures et situations de travaux,
* Gestion de l'actif : saisie des immobilisations, mise à jour de l'inventaire, écritures spécifiques liées à la gestion de l'actif (cessions, amortissements...).
* Traitement des comptes d'attentes,
* Gestion des déclarations relatives au FCTVA,
* Suivi des subventions et des participations communales,
* Respect des délais de paiement (suivi des factures, relance des services),
* Mise à jour de la liste des fournisseurs,
* Transmission des pièces en trésorerie,
* Classement et archivage,
* Recettes :
* Contrôle et émission des titres de recettes,
* Traitement des P503,
* Prise en charge comptable de la régie de recettes (contrôle et établissement des titres),
* Gestion des relations avec la DGFIP, les services, les fournisseurs et les débiteurs,
Assistance à la préparation des Budgets Primitifs et Comptes administratifs :
* Participation active à la construction budgétaire et aux opérations de fin d'année (report, rattachement de charges,...)
* Suivi des inscriptions budgétaires
Gestion administrative :
* Gestion des conventions avec les institutionnels (Accueil Collectif de Mineurs, associations, collèges, établissements spécialisés,...)
* Gestion des assurances (déclaration de sinistre, ...)
Conseil et aide aux services :
* Accompagnement de la direction sur toute problématique comptable,
* Remplacement ponctuel dans d'autres domaines du service administratif / accueil afin d'assurer la continuité du service public.

Profil recherché

PROFIL
Savoir-faire :
* Niveau CAP, Bac ou BTS. Professionnel de comptabilité,
* Bonnes connaissances en comptabilité publique M57 et en exécution financière des marchés publics,
* Connaissance des mécanismes budgétaires,
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, si possible logiciel Berger Levrault Finances et Chorus Pro).
Savoir-être :
* Rigueur, précision, discrétion,
* Sens de l'organisation et de la méthode,
* Respect des procédures et des délais,
* Autonomie dans le respect du cadre fixé,
* Esprit d'initiative,
* Sens du travail en équipe,
* Bon relationnel,
* Sens de la pédagogie.
CONDITIONS DE TRAVAIL
* 18 heures hebdomadaires,
* RTT,
* Possibilité de télétravail (sous condition de continuité de service),
* Adhésion au Comité d'½uvres Sociales de la Métropole de Lyon,
* Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance,
* Participation Abonnement Transport en commun,
* IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise),
* CIA (Complément indemnitaire Annuel),
* Tickets restaurant,
* Compte-Epargne-Temps.
* Prise de poste souhaitée au 15 septembre 2025.

CV + LM

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 15/09/2025

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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