GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)

cdg69; Bretagne; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Chantepie recrute un(e) référent(e) comptable pour assurer l'exécution du budget annuel et conseiller les utilisateurs. Le poste requiert des compétences en comptabilité, une formation BAC+2 et offre un environnement dynamique engagé pour le développement durable et la démocratie participative.

Qualifications

• Formation minimum BAC+2 en comptabilité/gestion.
• Expérience dans la fonction publique ou secteur privé avec un plan comptable similaire à la nomenclature M57.
• Compétences comptables suffisantes pour l'utilisation du logiciel E-Magnus.

Responsabilités

• Chargé(e) d'assurer l'exécution du budget voté annuellement.
• Apporter assistance et conseils aux utilisateurs.
• Participer à la politique budgétaire et proposer des améliorations.

Connaissances

Compétences comptables

Aisance relationnelle

Autonomie

Capacité à gérer les pics d'activité

Sens des responsabilités

Formation

BAC+2 en comptabilité/gestion

Outils

E-Magnus

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Ville de Chantepie, commune de près de 11 000 habitants, limitrophe de Rennes, se transforme et se renouvelle tout en respectant son identité et ses habitants. La municipalité valorise le développement durable et la démocratie participative dans ses décisions.

Nous recrutons un(e) référent(e) comptable. Sous l'autorité du responsable du pôle, vous serez chargé(e) d'assurer avec rigueur l'exécution du budget voté annuellement fin mars par le Conseil Municipal. Vous apporterez assistance et conseil aux utilisateurs, et proposerez des améliorations pour fluidifier les opérations comptables.

Missions / Conditions d'exercice

• Exécution budgétaire des dépenses : Engagement quotidien en comptabilité, intégration des factures sur ChorusPro, liquidation et ordonnancement des mandats, garant du délai global de paiement de 20 jours.
• Exécution budgétaire des recettes : Liquidation des titres, émission des titres de recettes, régularisation des recettes perçues.
• Référent de pôle : Interlocuteur, accompagnement des agents, paramétrage des droits, mise à jour des tiers, relation avec usagers et fournisseurs, autonomie dans la production des pièces justificatives.
• Vie du service : Participation à la politique budgétaire, classement et archivage, proposition d'améliorations, gestion des situations particulières.

Profils recherchés

• Recrutement statutaire par mutation, détachement, liste d'aptitude ou intégration directe sans concours.
• Formation minimum BAC+2 en comptabilité/gestion, expérience dans la fonction publique ou secteur privé avec un plan comptable similaire à la nomenclature M57.
• Compétences comptables suffisantes pour l'utilisation du logiciel E-Magnus.
• Sens des responsabilités, autonomie, capacité à gérer les pics d'activité, aisance relationnelle et pédagogie.