Gestionnaire comptable h/f

DEPARTEMENT DU PAS DE CALAIS; Arras; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un gestionnaire comptable à Arras pour gérer les dépenses liées aux mesures d’insertion. Le candidat idéal aura des connaissances solides en comptabilité publique et travaillera en équipe tout en garantissant la communication efficace. Les avantages incluent une participation à la mutuelle et des jours de congé supplémentaires.

Prestations

Participation à la mutuelle collective

Restaurant administratif

Jours de CET monétisables

25 jours de CA et 27 RTT

Qualifications

• Connaissances en marchés publics.
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Aisance relationnelle.

Responsabilités

• Assurer l’engagement et le mandatement des dépenses.
• Entretenir des liens réguliers avec les maisons du département.
• Gérer les informations pour les tableaux de bord.

Connaissances

Connaissances en comptabilité publique (M57)

Capacités d'écoute et de communication

Sens du service public

Formation

Expérience en fonction publique

Outils

Logiciels financiers (Grand Angle)

Logiciels de traitement de données (GENESIS)

Bureautiques (Word, Excel)

Description du poste

Synthèse de l'offre

Titulaire ou contractuel

Catégories : B

Filière : Administrative

Secteur d'activité : Finances

Date Limite De Candidature

26 Septembre 2025

Nombre de postes : 1

Temps de travail : complet

Référence : VC/IB - gestionnaire comptable ip

Le Département du Pas-de-Calais recrute un gestionnaire comptable (h/f)

Être utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochain gestionnaire comptable.

• Filière : Administrative
• Catégorie : B
• Lieu : Direction des finances – Unité Déconcentrée Finances du Pôle Solidarités – bureau du budget et de la comptabilité de l’enfance famille et de l’insertion – rue de la paix à ARRAS
• Secteur d’activité : Finances
• Date limite de candidature : 26/09/2025.
  
  

Vos Missions

• Vous assurez l’engagement, la liquidation et le mandatement des dépenses liées aux mesures individuelles et collectives d’insertion ;
• Vous entretenez des liens réguliers avec les maisons du département solidarité et la direction opérationnelle ;
• Vous réalisez la gestion des informations destinées à l’alimentation des tableaux de bord.
  
  

Vous Avez

• Les connaissances en comptabilité publique (M57) et marchés publics ;
• Les connaissances en matière de législation sociale et du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
• Les capacités d’écoute et de communication ;
• Le sens du service public et l’aisance relationnelle.
  
  

Vous Savez

• Utiliser les logiciels financier (Grand Angle), de traitement de données sociales (GENESIS) et bureautiques (Word, Excel, etc.) ;
• Collaborer et travailler en équipe ;
• Organiser votre activité avec rigueur et méthode et vous adapter.
  
  

Les petits + :

• CNAS, Comité des œuvres sociales ;
• Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective pour vous et vos ayants-droits ;
• Prévoyance collective ;
• Restaurant administratif ;
• Forfait mobilités durables ;
• Jours de CET monétisables ;
• 25 jours de CA et 27 RTT (dont 3 collectifs pour les agents à 39h45).
  
  

Ici pour être utile !

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de promouvoir une société où la place de chacun est reconnue sans distinction, sans jugement. C’est un choix qui se manifeste par la nécessité d’être au côté de chaque habitant. C’est un choix qui se concrétise également par la qualité de l’accueil et de l’accompagnement de tous, depuis la naissance jusqu’au grand âge, en s’assurant de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens …

• Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence.
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien.
• Ici, votre avenir commence, pour être utile !
  
  

Bienvenue chez vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

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Contact

Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe Développement RH, hôtel du département – rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel Lui écrire un mail via [e-mail] sous la référence VC/IB gestionnaire comptable ip.

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Annie Oudart, chef de la section comptabilité insertion professionnelle au 03 21 21 54 87.

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Véronique Candelier ou madame Isabelle Brossard (chargées de recrutement/mobilité) au 03 21 21 61 37 ou 03 21 21 56 85 ou madame Sylvie Hemery (assistante de recrutement) au 03 21 21 61 25.

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