Gestionnaire Comptable (F/H) CDD, Marseille
Marseille, France
Description du poste
Le service Gestion des Oppositions et des Comptes Auxiliaires est en charge de:
- Enregistrer toutes les catégories de créances : indus (aux assurés, aux professionnels de santé, aux établissements), fraudes, oppositions, dans l'applicatif DETTES
- Etablir des états de développement de soldes des comptes de tiers rattachés aux créances, aux RCT, aux oppositions, et à la CSS participative.
- Analyser l'antériorité des écritures comptables afin de garantir l'atteinte des objectifs de la DCF.
- Procéder à la correcte imputation comptable des remboursements par virements et par chèques des créances, des RCT et des échéances CSS.
- Suivre les comptes de comptabilité auxiliaire. Effectuer la concordance entre les différentes bases comptables DETTES / COPERNIC.
- Enregistrer les dossiers prélèvements concernant les créances et la CSS Participative dans Pactol P
- Les missions du poste:
- Le traitement des demandes de réclamations / renseignements en lien avec la CSS Participative
- L'enregistrement dans l'application dédiée Pactol P des dossiers prélèvements dans le cadre de la CSS Participative
Profil recherché
Vos compétences
Compétences techniques:
- Vous avez des connaissances en comptabilité.
- Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel.
Savoir-être:
- On vous reconnaît pour vos aptitudes relationnelles et votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs externes et internes.
- Vous faites preuve de rigueur, vous êtes soucieux du respect du secret professionnel, des procédures et échéances.
- Vous avez une grande capacité d'adaptation pour répondre à la charge de travail et respecter les échéances.
Votre formation
- Vous êtes titulaire d'un bac / bac en comptabilité.
- Une expérience similaire serait appréciée.
Informations complémentaires
- CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable
- Prise de poste dès que possible
- Temps de travail : 39 h
- Salaire brut mensuel sur 14 mois : .34€
- Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
- Une mutuelle d'entreprise non obligatoire et une prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%