Gestionnaire comptable (F/H)

CNFPT; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CNFPT recherche un gestionnaire comptable pour rejoindre son équipe dynamique. Dans un environnement qui valorise l'humain, vous serez responsable du contrôle des liquidations et de la gestion de la comptabilité. Profitez d'opportunités de formation, d'une politique de télétravail, et d'un cadre social avantageux dans une structure engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité.

Prestations

Jusqu'à 23 jours de RTT

Possibilité de télétravail

Tickets restaurants

Participation à la mutuelle/santé

Engagement en faveur de l'environnement

Qualifications

• Expérience significative en missions comptables similaires.
• Capacité d’adaptation aux outils SI métier.

Responsabilités

• Assurer le contrôle des liquidations de dépenses et recettes.
• Vérifier et valider la comptabilité générale de l’établissement.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Rigueur

Gestion des priorités

Qualités relationnelles

Formation

Adjoint administratif territorial ou équivalent

Outils

Word

Excel

PDF

Grand Angle

Description du poste

Gestionnaire comptable (F/H), ile-de-france

ile-de-france, France

Gestionnaire comptable (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT, vous intégrerez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Cet établissement, à la pointe de la pédagogie, est présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Il forme aux métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière, en collaboration avec les collectivités locales pour leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est contribuer au développement de la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales des réponses aux enjeux d’une société plus durable et solidaire.

Au sein de la direction des finances, sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service de la comptabilité, vous intégrerez une équipe de 12 agents.

Vos missions principales sont :

• Assurer le contrôle des liquidations de dépenses et des recettes des différentes structures avant ordonnancement, ainsi que les tâches régulières liées au traitement des opérations comptables dévolues au service.

Les activités principales :

• Assurer la régularité de la comptabilité générale de l’établissement : vérifier et valider les liquidations comptables des structures régionales en dépenses et en recettes, notamment en contrôlant la conformité des pièces justificatives (dossiers de marchés publics) et en garantissant le référentiel des tiers.
• Favoriser l’appropriation des bonnes pratiques en échangeant avec les autres membres de l’équipe et veiller à l'harmonisation des pratiques au sein du service.
• Accompagner les structures régionales en fournissant informations et conseils, et en assurant le suivi des refus et rejets de l'agence comptable.
• Assurer la continuité de service en cas d'absence d’un agent, en garantissant la régularité de la prise en charge des dossiers.

Profil recherché :

• Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, PDF) avec capacité d’adaptation aux outils SI métier.
• La connaissance de Grand Angle serait un plus.
• Organisation, rigueur, anticipation, gestion des priorités.
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Ce poste est ouvert au recrutement direct (sans concours), aux agents titulaires d’un grade d’adjoint administratif territorial ou grades équivalents, aux lauréats de concours inscrits sur liste d’aptitude à un grade d’adjoint administratif, et aux personnes en situation de handicap (art. L. -4 CGFP) avec une expérience significative dans des missions similaires.

Le CNFPT offre :

• Un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelle, et une démarche d’inclusion des personnes en situation de handicap.
• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdomadaires.
• Une organisation flexible avec différentes formules horaires et possibilité de travailler 4,5 jours.
• Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine.
• Une politique active de formation, un mentorat, une coopérative interne des encadrants.
• Une présence sur tout le territoire national, avec des possibilités de mobilité.
• Tickets restaurants ou restauration collective avec participation de l’employeur.
• Participation à la mutuelle/santé, assurance prévoyance, frais de transport ou forfait mobilité durable.
• Une offre variée d’activités sociales et culturelles.
• Engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes/hommes.

Pour les agents titulaires :

• Traitement indiciaire + RIFSEEP (à partir de 2 071,71 € brut/mois).
• Prime annuelle de 2 850 € brut, prorata selon le temps travaillé.
• Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l’engagement professionnel.