Gestionnaire comptable et paie (H/F)

France Travail; Alès; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à but non lucratif, située à Alès, recherche un(e) gestionnaire comptable et paie en CDD à mi-temps. Le candidat devra élaborer les bulletins de paie, analyser les états budgétaires et réaliser des opérations comptables. Un minimum de 5 ans d'expérience est requis, de préférence dans le secteur social ou médico-social. Ce poste offre la possibilité de contribuer à un service essentiel d'aide aux personnes en difficulté.

Qualifications

• Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales.
• Préparer et déclarer les taxes et impôts.
• Établir les bilans et comptes de résultat.

Responsabilités

• Élaborer et contrôler les bulletins de paie.
• Analyser et suivre les états budgétaires.
• Réaliser des opérations comptables.

Connaissances

Conformité des traitements salariaux

Analyse et suivi des états budgétaires

Rigueur et sens de l'organisation

Confidentialité et discrétion

Autonomie

Formation

Bac + 2 (BTS ou DUT) en comptabilité

Outils

Logiciel comptable EIG

Description du poste

Offre n° 195QQQH
Gestionnaire comptable et paie (H/F)

DESCRIPTION DE L'ASSOCIATIONL'association , basée sur Alès, permet à tout personne en difficultés, de trouver du soutien dans un esprit de respect et de promotion humaine. Elle se veut être un espace de rencontre, de dialogue et de partage portant les valeurs de l'action sociale et œuvrant pour la lutte contre les exclusions.Sa devise : « Il y a obligation envers tout être humain du seul fait qu'il est un être humain. »C'est donc dans une diversité de profils, aux diverses difficultés, que nos équipes accueillent et accompagnent au quotidien. L'objectif qui nous unit est celui de rendre à chaque personne sa dignité, son utilité sociale et sa citoyenneté afin d'assurer un équilibre universel. L'esprit d'inconditionnalité que nous portons et la transversalité de nos actions nous offre la possibilité de coconstruire un projet avec la personne aux plus proche de ses besoins et au plus proche de nos convictions.L'association compte pas moins de 160 salarié(e)s répartis en 7 pôles (Asile, Santé-Ricochets, Hébergement-Logement, Citoyenneté, Ressourcerie, Lampisterie et Services Supports).DESCRIPTION DU SERVICELe service administratif est composé de 11 personnes dont 2 à la facturation, 2 aux ressources humaines, 3 (dont la responsable de service) en comptabilité en charge de la comptabilité, du budget et de la paie, 1 à la gestion locative, 1 à la gestion des caisses/assurances/quittancement/flotte auto, 1 gestion des conventions/secrétariat de direction, 1 chargée d'accueil.DESCRIPTION DU POSTEDans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) gestionnaire comptable et paie en CDD à mi-temps en renfort jusqu'à la clôture des comptes de l'exercice 2025.Placé(e) sous l'autorité de la chef de service administratif, la candidate ou le candidat retenu(e) assurera les missions suivantes :1. PAIEElaboration et contrôle des bulletins de paies ainsi que des charges sociales et fiscales2. BUDGETAnalyser et suivre les états budgétaires (contrôle budgétaire)Participation à la rédaction des documents associés (ex : comptes administratifs)3. COMPTABILITÉRéaliser des opérations comptablesRéalisation des comptes de résultats périodiques et demandés par les financeursParticiper à la préparation des bilans comptables (révision et opérations de fin d'année)PROFIL1. Savoir-faireAssure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariauxCalcule et prépare les bulletins de salaire des employésAssure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et la convention collective applicableAssure la fiabilité des comptes de l'associationÉtablit les bilans et comptes de résultatPrépare et déclare les taxes et impôtsParticipe à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels2. Savoir-êtreCapacité d'analyse et de synthèseRigueur et sens de l'organisationEsprit d'initiative et sens de l'autonomieDisponibilité et réactivité (Pointes d'activité dues au calendrier budgétaire et paie)Adaptabilité à la réglementation et ses évolutionsTravailler en équipeConfidentialité et discrétion3. Diplôme et ExpérienceMinimum Bac + 2 (BTS ou DUT) en comptabilitéExpérience de minimum 5 ansExpérience dans le secteur social/médico-social serait un plusLogiciel comptable et paie utilisé : EIGPrise de poste souhaitée : Septembre 2025 (entretien fin août 2025)

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• à négocier en fonction du profil

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

D'autres offres peuvent vous intéresser :