Gestionnaire comptable et administratif H/F

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Gestionnaire comptable et administratif pour gérer la finance et l'administration de plusieurs secteurs. Le poste demande une maîtrise des règles de comptabilité publique, une autonomie et un bon esprit d'équipe. Le candidat idéal aura un bagage en outils informatiques, ainsi qu'une compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales.

Prestations

Régime indemnitaire

25 jours de congés annuels + 17 RTT

CNAS et COS

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Permis B souhaité.
• Poste ouvert aux contractuels selon l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique.

Responsabilités

• Suivi administratif et comptable (bons de commande, validation de factures, courriers).
• Suivi et exécution du budget.
• Participation à l’élaboration et au suivi des marchés publics.

Connaissances

Maîtrise des règles de la comptabilité publique

Maîtrise des outils informatiques

Capacités rédactionnelles

Outils

Civil Finances

Pack Office

Description du poste

Gestionnaire comptable et administratif H/F, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Rédacteur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d’un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à 2 ans au total. Il est possible de recruter une personne sans concours, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Rémunération indicative : Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Horaires : 38 heures hebdomadaires, 25 jours de congés annuels + 17 RTT

Avantages : CNAS et COS, participation, mutuelles/prévoyance, forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)

Politique en formation : Active

Descriptif de l'emploi

Placée sous la responsabilité de la Responsable Financière et Administrative de la Direction Générale Adjointe du Développement Territorial, vous intégrerez un service de 2 agents. Vos missions incluront la gestion financière et administrative de plusieurs secteurs opérationnels :

• Suivi administratif et comptable (bons de commande, validation de factures, courriers)
• Suivi et exécution du budget
• Suivi des dossiers de subventions et assistance à l’élaboration
• Participation à l’élaboration et au suivi des marchés publics
• Soutien administratif et financier aux services

Profils recherchés

Aptitudes requises :

• Maîtrise des règles de la comptabilité publique (instruction budgétaire M57)
• Maîtrise des outils informatiques (Civil Finances, Pack Office)
• Capacités rédactionnelles
• Connaissance du code de la commande publique
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale

Qualités :

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Discrétion et disponibilité
• Autonomie, polyvalence, esprit d’initiative
• Sens du service public
• Rigueur, organisation
• Pédagogie, adaptation

Spécificités du poste

Permis B souhaité. Poste basé à Draveil.

Cadre statutaire : catégorie C confirmé ou B, filière administrative.

Poste ouvert aux contractuels selon l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique.