GESTIONNAIRE COMPTABLE DE CONTRATS

SOFRECO; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière dynamique à Paris recherche un Responsable de Portefeuille pour renforcer son équipe commerciale. Ce rôle clé implique la gestion de biens haut de gamme et la supervision d'une équipe dédiée. Vous serez chargé de traiter les demandes des propriétaires, de piloter les mises en location et d'assurer un service client de qualité. Si vous avez une passion pour l'immobilier et une expérience dans la location de biens de luxe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise le talent et l'innovation dans le secteur immobilier.

Prestations

Tickets restaurant

Remboursement des indemnités kilométriques

Prime de performance opérationnelle

Commissions sur les mises en location

Primes sur satisfaction client

Salaire fixe élevé

Qualifications

• Expérience dans la location de biens haut de gamme requise.
• Maîtrise des baux en Code civil et de la fiscalité des locations.
• Excellentes compétences relationnelles et commerciales.

Responsabilités

• Gérer les demandes des propriétaires et initier le processus contractuel.
• Superviser les mises en location et assurer la qualité des opérations.
• Coordonner avec l'équipe de gestion locative.

Connaissances

Négociation

Relation client

Gestion de patrimoine

Maîtrise des baux en Code civil

Fiscalité des locations

Organisation

Anglais

Sens commercial

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieur

Outils

Google Agenda

Outlook

Description du poste

Paris Corporate Housing est une agence immobilière spécialisée dans la location long terme de biens de grande qualité à des expatriés venant travailler à Paris.

L'agence, créée en 2011, connaît un fort développement et cherche à renforcer son équipe commerciale, avec un Rental Manager expérimenté, disposant idéalement d'une expérience dans la location meublée long-terme haut de gamme.

Le portefeuille est en croissance constante et comporte aujourd'hui plus de 500 lots pour la partie sous gestion représentant un patrimoine de plus de 500 M€, dont une grande partie de lots meublés.

L'agence réalise 500 locations par an, plaçant plus de 17M€ de loyer annuel.

Nous concevons notre métier comme de l‘asset management / gestion de patrimoine. Toute notre stratégie et nos process en découlent. L’objectif est d’être le leader incontesté de notre marché premium.

En parallèle de son prisme commercial haut de gamme, la société se différencie fortement sur le marché sur 2 axes :

• Un recrutement haut de gamme, parmi les meilleures écoles de commerce et d’ingénieur – A l’instar d’un cabinet de conseil, nous savons que les métiers de service haut de gamme requièrent des talents d’exception.
• Une dimension tech importante : avec des innovations internes (data management, CRM) facilitant grandement le métier et offrant un avantage concurrentiel important.

Rôle et responsabilités

Les missions principales du Responsable de Portefeuille :

1. Traitement des demandes (appels / emails) en provenance des prospects propriétaires. Découverte client au téléphone. Le cas échéant, visite sur place pour "rentrer" le bien, et initiation du process contractuel et administratif.
2. Pilotage des mises en location (négociation notamment), les aspects opérationnels (traitement des demandes des candidats locataires, visites) étant traités par son équipe.
3. Suivi de l'ensemble des activités de son équipe afin d'assurer la qualité des opérations (communication vers les propriétaires et les locataires, contrôle des dossiers, etc).
4. Coordination avec l'équipe de gestion locative.

Qualités recherchées

• Expérience dans la location de biens haut de gamme.
• Parfaite maîtrise des baux en Code civil.
• Parfaite maîtrise de la fiscalité des locations.
• Excellent relationnel et excellent sens commercial.
• Français langue maternelle, goût pour l’écrit, belle plume.
• Anglais : très bon niveau.
• Appétit pour la négociation.
• Organisé, très bon planificateur. Usage quotidien de l’agenda google / outlook.
• Intérêt évident pour l'immobilier, quelque soit le cursus académique.
• Sens du travail bien fait et du service client.
• Rigueur, honnêteté intellectuelle, esprit critique.
• Energique.
• A l’aise avec les chiffres, synthétique, factuel, précis.
• Bon équipier.

Rémunération

Selon profil et expérience. Composantes de la rémunération :

• Salaire fixe élevé pour l'industrie (vrai salaire fixe, et pas "avance sur commission").
• Prime de performance opérationnelle.
• Commissions sur les mises en location.
• Primes fondées sur la satisfaction client.
• Primes sur apport d'affaires.
• Autre : Tickets restaurant et remboursement des indemnités kilométriques.