GESTIONNAIRE COMPTABLE, ACHATS ET MARCHES PUBLICS - H/F

CENTRE HOSP INTERCOMMUNAL SUD GIRONDE; Langon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre hospitalier de la région recherche un GESTIONNAIRE COMPTABLE, ACHATS ET MARCHES PUBLICS - H/F à Langon. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins 1 an dans la fonction publique hospitalière et sera responsable de la gestion de l'équipe, de la comptabilité, ainsi que du suivi des marchés publics. Une autonomie et une rigueur sont indispensables pour ce poste.

Prestations

Supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Remboursement à 75% de l'abonnement transport

Restauration collective

Qualifications

• 1 an d'expérience dans la fonction publique hospitalière est indispensable.
• Autonomie, rigueur et précision sont nécessaires.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe du Service Economique.
• Suivre les marchés publics et les contrats.
• Gérer la comptabilité, y compris les validations de factures.

Connaissances

Analyse financière

Comptabilité publique

Fonctionnement hospitalier

Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent Comptabilité

Description du poste

GESTIONNAIRE COMPTABLE, ACHATS ET MARCHES PUBLICS - H/F

GESTIONNAIRE COMPTABLE, ACHATS ET MARCHES PUBLICS - H/F 33 - LANGON

Fonctions :- Encadrement de l'équipe du Service Economique- Seconde le responsable du service et le supplée en son absence- S'implique dans le projet de service piloté par le responsable pour conduire les actions relatives à son domaine de compétence- Collabore avec tous les cadres de santé, administrative ou médico-technique dans le respect du projet d'établissement- Suivi des marchés publics, des contrats, des groupements, en lien avec le GHT Alliance Sud Gironde et la cellule marché de la Direction commune- Elaboration des plannings des services dans le respect de l'accord local sur le temps de travail- Collabore avec la Direction des Finances et la Direction TechniqueMissions :- COMPTABILITEo Garant de la validation des factures avec justificatifso Participe à la préparation des budgets de la Direction des Services Economiqueso Préparation des situations mensuelles et à la clôture annuelleo Application des procédures comptables et participation à l'amélioration des procédures existanteso Emission de bons de commandeso Réception de commandeo Affectation de la dépense, liquidation et mandatement- MARCHESo Suivi relation fournisseur dans l'exécution du marché, et l'aspect qualitatif, respect du cahier des charges.o Veille et suivi de la réglementation : achats publics, lois et normes sur les produits et services, procédures comptables d'achat.o Connaissance de l'offre fournisseurs : fournisseurs/produits/prix, ainsi que l'offre proposée par les trois principaux opérateurs nationaux reconnus dans le cadre du GHTo Concernant la définition du besoin : Recensement, analyse des besoins et demandes de nos prescripteurso Elaboration des consultations et gérer la mise en concurrenceo Analyse des dossiers ou supervision des analyses des offres dans le cadre d'une procédure GHT : candidatures, offres de prix, offres techniques (en lien avec le prescripteur)o Rédaction du rapport de choix de la consultationo Rédaction des rapports d'analyse des offres financières et techniques et motiver le choix du fournisseur retenuo Contrôle de l'application des règles, des procédures et du process achat dans le cadre du GHTo Pilotage des projets achat : Déterminer, mettre en oeuvre et suivre les procédures d'achatso Suivi de l'exécution des marchés (dimension, coût, qualité du produit, de la prestation, volume, respect des délais, prix facturation, calendrier de renouvellement, etc.)Des avantages :Un supplément familial de traitementAccès facilité à la formationUn comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirsAmicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)Forfait mobilité durableRemboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)Restauration collective

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon votre profil

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - fonction publique hospitalière exigé Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyse financière Cette compétence est indispensable
• Comptabilité publique Cette compétence est indispensable
• Fonctionnement hospitalier Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

100 à 199 salariés

Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales.L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).Mme Nadia D'AGOSTINO

D'autres offres peuvent vous intéresser :