Gestionnaire comptable 261-25 - Conseil Régional d'Ile de France

Conseils régionaux; Neuilly-sur-Marne; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation gouvernementale régionale recherche un(e) Gestionnaire comptable pour gérer un portefeuille de dispositifs de subvention et optimiser les missions de la sous-direction. Ce poste exige une maîtrise des règles de la comptabilité publique et de bonnes aptitudes relationnelles. Télétravail possible et environnement innovant près de Paris.

Prestations

Télétravail possible

Salle de sport

Qualifications

• Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
• Autonomie avancée sur des dossiers.
• Respect de la confidentialité des données.

Responsabilités

• Suivre son portefeuille et instruire les demandes de versement.
• Accompagner les bénéficiaires de subventions.
• Participer à l'optimisation des missions.

Connaissances

Maîtrise des règles de la comptabilité publique

Bonnes connaissances des règles du versement des subventions

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Aisance rédactionnelle

Qualités relationnelles développées

Formation

Diplôme d'État dans un domaine pertinent

Outils

Coriolis/eGF

Iris/Mes Démarches

Description du poste

Gestionnaire comptable 261-25 - Conseil Régional d'Ile de France

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Gestion administrative et comptable d'un portefeuille de dispositifs de subventionnement dans le respect des décisions régionales et des règles comptables et juridiques

MISSION 1 : Suivre son portefeuille sectoriel et réaliser l'instruction des demandes de versement
de subventions (DVS) et leur mandatement


Suivre les indicateurs des tableaux de bord de son secteur et instruire les DVS
transmises par les bénéficiaires avec un contrôle de premier niveau : respect des
délibérations, conventions, règlements internes, montants appelés, imputations
comptables

Mandater et rattacher les pièces justificatives via les différents SI et dans le respect des
délais globaux de paiement (DGP)

Répondre aux demandes du comptable public des mandats en instance et assurer le
traitement des rejets

MISSION 2 : Accompagner les bénéficiaires de subventions et les directions opérationnelles

Assurer la communication avec les bénéficiaires (mail, téléphone, courrier...) pour les
conseiller et permettre la complétude des dossiers

Participer activement au dialogue de gestion avec les directions opérationnelles dans le
cadre du suivi des dossiers : participation aux réunions, échanges par mails, contacts
téléphoniques

Identifier et proposer des solutions pour améliorer la gestion les dossiers : analyse de
dossiers, production de tableaux de suivi

MISSION 3 : Participer à l'optimisation des missions de la sous-direction

Participer à l'amélioration du versement des subventions avec la rédaction et
l'actualisation de procédures internes

Participer aux ateliers et réflexions relatifs aux grands projets de modernisation des
outils informatiques (dématérialisation des DVS, changement des SI financiers)

Assurer ponctuellement une polyvalence au sein de son service et de la sous-direction
en période de congés ou de tension sur l'activité et transmettre son savoir-faire aux
nouveaux collègues

Profil recherché

- Maîtrise des règles de la comptabilité publique, de la nomenclature comptable et du décret des pièces
justificatives
- Bonnes connaissances des règles régissant le versement des subventions
- Connaissances des règles internes de gestion figurant dans les supports juridiques (Règlement
Budgétaire et Financier, règlement d'intervention)

- Maîtrise des logiciels comptables et subventions serait un plus (Coriolis/eGF - Iris/Mes Démarches)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, word)
- Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion du temps
Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires et organisationnelles
- Aisance rédactionnelle

- Rendre compte à sa hiérarchie de son activité et savoir alerter
- Capacité d'analyse et être force de propositions

Respect des procédures
- Autonomie avancée sur les dossiers relevant de son secteur
Respect de la confidentialité des données traitées
- Qualités relationnelles développées, diplomatie et capacité de travail en équipe
Sens de la pédagogie
Polyvalence et adaptabilité

Qui sommes-nous?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Gestionnaire de comptabilité

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