GESTIONNAIRE COMPTABLE

Ville de Soisy-sur-Seine

Étiolles

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 14 heures
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Avantages offerts par ce poste

CNAS
Prime annuelle
Handicap accepté

Résumé du poste

Ville de Soisy-sur-Seine recherche un agent comptable et budgétaire pour assurer l’exécution comptable et budgétaire de la commune et du CCAS, avec garantie de conformité des opérations et accompagnement des services dans l’optimisation de leurs crédits.

Vous assurerez l’élaboration et le suivi budgétaire, les clôtures et la production de tableaux de bord, en veillant à l’exactitude des pièces et au respect des marchés publics.

Qualifications

  • Maîtrise des méthodes et outils de gestion budgétaire
  • Connaissance des procédures de clôture budgétaire
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et rédaction administrative

Responsabilités

  • Élaboration et suivi budgétaire
  • Participer à l’élaboration des budgets primitifs et annexes (Ville et CCAS) et du CFU/PPI
  • Saisir et mettre à jour les budgets sur l’application financière
  • Réaliser les opérations de clôture: rattachements et reports de crédits
  • Examen de la conformité avec le CFU et vérification des restes à réaliser
  • Produire des tableaux de bord pour le suivi de l’exécution budgétaire (367)
  • Engager les dépenses: saisie des bons de commande, contrôle des factures et liquidation des mandats
  • Gérer les recettes: émission des titres de recette et suivi loyers/charges des bâtiments
  • Contrôle des encaissements et conformité desMarchés publics
  • Mettre à jour l’inventaire et suivre le FCTVA; participation à la cartographie des risques comptables

Connaissances

Maîtrise de la M57
Connaître le statut de la FPT
Techniques d'analyse financière
Réglementation des marchés publics
Règles de gestion de régies
Outils informatiques et bureautique
Réglementation administrative et compt

Formation

Bac+2 en comptabilité et gestion des entreprises et administrations
Sciences sociales

Description du poste

Au sein du pôle ressources, vous assurerez l’exécution comptable et budgétaire de la commune et du CCAS, en garantissant la conformité des opérations et en accompagnant les services dans l’optimisation de leurs crédits. Votre rigueur et votre sens du service public seront essentiels pour contribuer à la qualité comptable de la collectivité.

  • Élaboration et suivi budgétaire

Participer à l’élaboration des budgets primitifs, supplémentaires et des documents annexes (Ville et CCAS), du compte financier unique (CFU) et du plan pluriannuel d’investissement (PPI).

Saisir et mettre à jour les budgets sur l’application financière.

Réaliser les opérations de clôture :

Rattachements et reports de crédits.

Examen de la conformité avec le CFU.

Vérification des restes à réaliser.

Produire des tableaux de bord pour le suivi de l’exécution budgétaire (367).

  • Exécution comptable

Engager les dépenses :

Saisie des bons de commande

Contrôle des factures (pièces justificatives, imputations, conformité aux marchés)

Liquidation et émission des mandats de paiement

Gérer les recettes :

Émission des titres de recette

Suivi des loyers et charges des bâtiments communaux et locaux professionnels

Contrôle des encaissements (P503, fiscalité, subventions)

Assurer la conformité :

Vérification des pièces justificatives avant transmission au comptable public

Suivi des marchés publics (délais de paiement, intérêts moratoires)

Gestion des rejets et régularisation des anomalies

  • Gestion patrimoniale et fiscale
  • Mettre à jour l’inventaire des immobilisations
  • Gérer le FCTVA (déclaration, suivi des crédits)
  • Participer à la cartographie des risques comptables

Au sein du pôle ressources, vous assurerez l’exécution comptable et budgétaire de la commune et du CCAS, en garantissant la conformité des opérations et en accompagnant les services dans l’optimisation de leurs crédits. Votre rigueur et votre sens du service public seront essentiels pour contribuer à la qualité comptable de la collectivité.

Vos missions
Missions Principales
  • Élaboration et suivi budgétaire
  • Participer à l’élaboration des budgets primitifs, supplémentaires et des documents annexes (Ville et CCAS), du compte financier unique (CFU) et du plan pluriannuel d’investissement (PPI).
  • Saisir et mettre à jour les budgets sur l’application financière.
  • Réaliser les opérations de clôture :
  • Rattachements et reports de crédits.
  • Examen de la conformité avec le CFU.
  • Vérification des restes à réaliser.
  • Produire des tableaux de bord pour le suivi de l’exécution budgétaire (367).
Exécution comptable
  • Engager les dépenses :
  • Saisie des bons de commande
  • Contrôle des factures (pièces justificatives, imputations, conformité aux marchés)
  • Liquidation et émission des mandats de paiement
  • Gérer les recettes :
  • Émission des titres de recette
  • Suivi des loyers et charges des bâtiments communaux et locaux professionnels
  • Contrôle des encaissements (P503, fiscalité, subventions)
  • Assurer la conformité :
  • Vérification des pièces justificatives avant transmission au comptable public
  • Suivi des marchés publics (délais de paiement, intérêts moratoires)
  • Gestion des rejets et régularisation des anomalies
Gestion patrimoniale et fiscale
  • Mettre à jour l’inventaire des immobilisations
  • Gérer le FCTVA (déclaration, suivi des crédits)
  • Participer à la cartographie des risques comptables
Vos compétences
  • Maîtrise de la M57
  • Connaître le statut de la FPT.
  • Connaître les techniques d'analyse financière.
  • Maîtrise de la réglementation des marchés publics.
  • Connaître les règles de gestion de régies.
  • Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative.
  • Maîtrise des normes, des techniques et de la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
  • Formation technique (bac+2 minimum) en comptabilité et gestion des entreprises et administrations, sciences sociales
Avantages
Conditions de travail :
  • Temps de travail : 36h30 par semaine (25 CA – 8 RTT)
  • Disponibilité : Horaires de travail : L.M.M.J. / de 9H à 12h30 et 13h30 à 17h30 – V. de de 9H à 12h30 et 13h30 à 16h30
Autres informations :
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS.
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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