Gestionnaire Charges Locatives H/F

Erilia SA; Lyon; Hybrid; EUR 23,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire été versé sur 13 ou 14 mois

Prime d'intéressement

Horaires flexibles

Restaurant d'entreprise

Job summary

Erilia recherche un Gestionnaire Charges Locatives basé à Lyon pour piloter et optimiser les charges locatives sur votre périmètre. Vous contribuerez à l’élaboration des budgets, contrôlerez les factures et analyserez les dépenses récupérables en garantissant le respect des budgets.

Vous réaliseriez les ré. gularisations annuelles, mettrez à jour les bases de répartition et assurerez la saisie des données nécessaires. Travaillez en équipe au sein d’un bailleur social dynamique.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum en comptabilité/gestion requis.
• Expérience en gestion des charges locatives ou comptabilité immobilière souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et analyse de données.

Responsibilities

• Pilotage et suivi des charges locatives et des budgets de charges et provisions.
• Régularisation et répartition des charges avec mise à jour des clés de répartition.
• Relation clients et accompagnement des agences sur les charges, dossiers de régularisation et suivis.

Skills

Comptabilité immobilière

Analyse de données

Excel

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Education

BTS Comptabilité-Gestion

Tools

Excel

Job description

Avec 1 300 collaborateurs et plus de 91 700 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.

En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.

Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.

Afin de renforcer notre service Charges Locatives, nous recherchons un(e) Gestionnaire Charges Locatives basé(e) à Lyon.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique des charges locatives sur votre périmètre et assurez leur gestion, leur contrôle et leur optimisation.

Vos principales missions

• Pilotage et suivi des charges locativesParticiper à l'élaboration et au suivi des budgets de charges et des provisions.Contrôler les factures fournisseurs et veiller à leur bonne comptabilisation.Analyser les dépenses récupérables et assurer le respect des budgets alloués.Réaliser des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance.
• Régularisation et répartition des chargesCalculer les régularisations annuelles de charges.Contrôler et mettre à jour les clés et bases de répartition.Assurer la saisie des données nécessaires aux calculs (consommations, équipements, index).Vérifier la cohérence des consommations et suivre les anomalies éventuelles.
• Relation clients et accompagnement des agencesRépondre aux sollicitations des agences et des locataires sur les questions relatives aux charges.Participer à la préparation et à la présentation des dossiers de régularisation de charges.Contribuer aux actions de sensibilisation et d'information des locataires.Participer au suivi des demandes des associations et représentants de locataires.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum de type BTS Comptabilité, Gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité immobilière ou en gestion des charges locatives, idéalement acquise chez un bailleur social.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec l'analyse de données chiffrées.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités relationnelles reconnues.
Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise sociale en plein développement ? Rejoignez-nous et contribuez à notre mission d'intérêt général au service du logement.

Informations complémentaires

Les petits plus :

• Salaire brut versé sur 13 ou 14 mois
• Prime d'intéressement
• Horaires flexible
• Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages- Restaurant entreprise

Référence : GCL/13M

Fonctions : négociation, gestion immobilière, compta, gestion, finance, audit

Rémunération :De 2 100€ à 2 200€par mois

Télétravail : Occasionnel

Expérience : - 1 an

Erilia accompagne ses collaborateurs à chaque étape de leur parcoursprofessionnel. À l’écoute de votre bien-être, l’entreprise vous permet deconjugue vie personnelle et vie professionnelle.

Consultez notre FAQ dédiée au recrutement