Gestionnaire chargé du suivi des mesures d'insertion professionnelle pour les jeunes

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DRIEETS Ile de France
Île-de-France
EUR 28 000 - 42 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Gestionnaire chargé du suivi des mesures d'insertion professionnelle pour les jeunes

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRIEETS Ile de France
    Direction départementale de l'emploi du travail et des solidarités des Yvelines
  • Localisation : 60 avenue du centre 78180 Montigny-le-Bretonneux
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité du chef de la mission "insertion professionnelle des jeunes", vous aurez en charge la
gestion administrative des mesures au bénéfice des jeunes requérant une aide à l'insertion professionnelle: conventions avec les Missions Locales, engagements financiers, dialogue de gestion, etc ...
Vous assurerez le suivi de l'ensemble des mesures portées par les missions locales pour réaliser le reporting régional.

Activités principales :

1) Gestion des Missions Locales

En binôme avec l'autre gestionnaire du service :
- Assurer la gestion financière des fonds consacrés aux Missions Locales et participer au suivi de ces missions locales
- Assurer la gestion administrative et financière des budgets de fonctionnement et d'intervention des missions locales (Conventions Pluriannuelles d'Objectifs (CPO)–coordination départementale)
- Participer au suivi des missions locales avec les autres services concernés
- Participer à l'instruction et à la validation du service fait des dossiers portés par les missions locales en liaison avec le(s) CDET (chargé(s) de développement emploi et territoires)
- Participer à l'animation du réseau des missions locales 78
- Préparer et participer aux dialogues de gestion
- Assurer un appui technique aux missions locales

Profil recherché

Connaissance de la réglementation et des circulaires propres aux mesures et dispositifs gérés
Connaissance en droit administratif
Connaissance en droit du travail
Connaissance en gestion budgétaire et comptable
Connaissance de l'environnement institutionnel
Rédaction administrative
Outils bureautique (pack office et Libre Office + outils de visioconférence)
Utilisation des applications informatiques spécifiques en vigueur (MDFSE, POP…)
Hiérarchisation des priorités et maîtrise des délais

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • FREEMAN Freddy, Responsable de la mission insertion professionnelle des jeunes, 01 71 59 54 25
  • NORMAND Quentin, Responsable du service insertion socio-professionnelle , 01 71 59 54 23

Qui sommes-nous?

La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités est compétente en
matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et
professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail. Des domaines
d'intervention qui touchent au quotidien de toutes et tous.

A ce titre, elle met en oeuvre dans le département les politiques relatives :

- A la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables,
aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la
protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et
économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion
de l'égalité des chances;
- A l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des
établissements et services sociaux;
- Au travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail,
ainsi qu'aux missions d'inspection du travail;
- A l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail;
- A l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques;
- Au développement de l'emploi et des compétences;
- Au développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux
qualifications, dans le respect des exigences de qualité.

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