Gestionnaire chargé de la mise en œuvre de politiques publiques et de la coordination administrative

Haut-commissariat de la Nouvelle-Calédonie; France; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une institution publique pour un gestionnaire chargé de la mise en œuvre de politiques publiques. Ce poste offre une chance unique de contribuer à des initiatives visant à renforcer la cohésion sociale et l'égalité des chances. Vous serez responsable de la coordination de projets variés, de l'organisation d'événements significatifs et du suivi administratif des subventions. En rejoignant cette équipe dynamique, vous développerez des compétences précieuses et aurez un impact direct sur la communauté. Si vous êtes motivé par le service public et souhaitez faire la différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Compétences en informatique et bureautique requises.
• Compétences budgétaires et comptables nécessaires.

Responsabilités

• Coordination et mise en œuvre de politiques publiques.
• Suivi administratif et budgétaire des subventions.
• Organisation d'événements et sensibilisation des acteurs.

Connaissances

Analyse

Travail en équipe

Organisation

Relations humaines

Adaptabilité

Communication

Formation

Compétences en informatique

Compétences budgétaires et comptables

Outils

Chorus

Description du poste

Gestionnaire chargé de la mise en œuvre de politiques publiques et de la coordination administrative

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Haut-commissariat de la Nouvelle-Calédonie
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Oui

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales:

Placé(e) au sein du bureau de l’action interministérielle de la direction de l’action de l’Etat et de la coordination des politiques publiques (DAECPP), le titulaire du poste sera chargé de la coordination et de la mise en œuvre de politiques publiques menées par le Haut-Commissariat de la république en Nouvelle-Calédonie. Sous l’autorité du chef de bureau et au sein d’une équipe, le titulaire contribuera à :

1. la mise en œuvre des dispositifs spécifiques de l’Etat concourant à la cohésion sociale et à l’égalité des chances dans le cadre du périmètre d’action du BAI, tout particulièrement en matière de jeunesse, de soutien à la vie associative, de lutte contre la haine et les discriminations, à l’égalité femmes/hommes, à l’hébergement d’urgence…
2. au lancement des appels à projets (communication, instruction des dossiers, organisation des comités de sélection, note d’arbitrage etc…) dans ces domaines ;
3. à la mise en place d’une stratégie de contrôle des subventions allouées par le bureau ;
4. à la préparation d’une stratégie de gestion et de suivi des dispositifs d’insertion que sont les JSD et CDL ;
5. au suivi du dispositif JSD/CDL, conception/mise en place d'une formation pour les bénéficiaires en partenariat avec des organismes de formation (identification/analyse des besoins, définition du parcours, suivi, paiement, évaluation).
6. à l’information et à la sensibilisation de différents acteurs (jeunes, associations, collectivités, services de l’Etat, partenaires institutionnels) à travers notamment d’éléments de communication (photos, affiches, petits films, etc. …),
7. à l’organisation d’événements (journée internationale des droits des femmes, évènement associations ...)
8. au suivi administratif (rédaction des arrêtés d’attribution de subventions, notification aux bénéficiaires) et budgétaire (saisie des demandes de subvention dans chorus formulaires, constatation du service fait, suivi dans chorus cœur) ;
9. à la mise en place d’outils dédiés au suivi des subventions et à la consommation des crédits ;
10. à la rédaction de fiche procédure sur les activités exercées,
11. à la rédaction de fiche en lien avec les thématiques et associations suivies par le pôle ;
12. aux autres activités du service le cas échéant.

Votre environnement professionnel:

· Activités du service s’articulent autour de 2 pôles :
Le pôle action interministérielle et cohésion sociale
Le Pôle jeunesse, engagement et vie associative

· Composition et effectifs du service
Le bureau de l’action interministérielle est composé de 4 catégories A, de 6 fonctionnaires de catégorie B et de 3 fonctionnaires de catégorie C.

· Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjoint
La directrice de l’action de l’Etat et de la coordination des politiques publiques
Le secrétaire général et le secrétaire général adjoint du Haut-commissariat de la République

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir analyser - niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Vos perspectives: ce poste permet d’avoir une vision globale et interministérielle de l’action de l’Etat sur un territoire, et de développer des compétences valorisables en vue de la préparation du concours d’attaché d’administration de l’Etat

Durée attendue sur le poste: 2 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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sandra.lali