Gestionnaire chargé de la conservation du domaine public (H/F)

MAIRIE ANNEMASSE; Annemasse; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale cherche un gestionnaire chargé de la conservation du domaine public à Annemasse. Le candidat doit avoir un Bac Pro en Génie-Civil et de bonnes connaissances en VRD. Le poste est en CDD d’un an avec un salaire selon la grille FPT. Date limite de candidature : 19 OCTOBRE 2025.

Qualifications

• Connaître les réglementations en VRD.
• Être capable de gérer des projets d'aménagement.
• Avoir une expérience sur un poste similaire appréciée.

Responsabilités

• Instructions et suivi des demandes d'interventions des entreprises.
• Coordination technique des travaux sur le domaine communal.
• Mise à jour du plan des travaux sur le Domaine Public.

Connaissances

Connaissances réglementaires et techniques en VRD

Connaissances informatiques (bureautique)

Formation

Bac Pro en Génie-Civil ou travaux publics

Description du poste

Offre n° 198BWTP - Gestionnaire chargé de la conservation du domaine public (H/F)

La Ville d'Annemasse recherche pour son service Gestion du Domaine Public, un gestionnaire chargé de la conservation du domaine public (H/F). Le poste est proposé par voie contractuelle au sein du pôle Aménagement durable et cadre de vie, direction Aménagement des espaces publics.

Vos missions principales s’inscrivent dans le pilotage des opérations de travaux sur la voirie et le domaine public (places, parcs, voiries, opérations d’aménagement). Le service Gestion du domaine public intervient également sur la gestion des équipements électriques et réseaux, l’organisation et le contrôle des travaux sur le domaine public. Placé sous l’autorité du responsable de la gestion du domaine public, vous serez chargé de la prescription des règles en matière de travaux de voirie.

Vous êtes notamment chargé de :

• L’instruction et le suivi des demandes d’interventions des entreprises sur le Domaine Public (60%) :
• Echanges et concertation avec les entreprises pour la faisabilité et planification des interventions souhaitées
• Coordination technique des travaux sur le domaine communal, en partenariat avec les autres concessionnaires et services territoriaux
• Vérification et ajustement de plans simples de signalisation et de déviation de voirie
• Rédaction de l’arrêté temporaire de circulation et de stationnement
• Mise à jour quotidienne du plan des travaux sur le Domaine Public
• Mise à jour régulière de l’Arrêté Général de Circulation

• La surveillance du Domaine Public (30%) :
• Contrôle du respect des préconisations figurant dans les arrêtés de circulation : la signalisation temporaire en respect du Code de la route pour la sécurité des usagers sur le domaine public
• Surveillance du patrimoine routier et des espaces publics et relevé des anomalies et dégradations

• La réalisation de projets d’entretien ou d’aménagement de voirie (10%) :
• Réalisation de métrés pour les futurs travaux d’entretien
• Participation, avec le responsable de la gestion du Domaine Public, à l’élaboration et au suivi du programme d’entretien de voirie

Profil recherché

Diplôme : Bac Pro, idéalement en Génie-Civil, travaux publics ou équivalent

Expérience : Expérience sur un poste similaire appréciée

Compétences (savoir / savoir-faire / savoir-être) :

• Savoirs : Connaissances réglementaires et techniques en VRD (Voirie, Réseaux, Divers)
• Connaissances informatiques (bureautique)

Poste ouvert : Ouvert uniquement aux candidats non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d’une durée de 1 an, dans le cadre d’emplois des agents de maîtrise (catégorie C) ou techniciens (catégorie B), filière technique

Date limite : 19 OCTOBRE 2025

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35H/semaine

Salaire :

• selon grille FPT

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d’une communauté d’agglomération de 90 000 habitants et de l’agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d’un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d’entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante ».

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