Gestionnaire chargé de l'Ordre Public, Radicalisation et des Armes

Ministère de l'Intérieur

Grand Est

Hybrid

EUR 35,000 - 42,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

CIA annuelle
Tickets restaurant
Mutuelle employeur
Régime horaire 36h30–38h30
0 congés

Job summary

Ministère de l’Intérieur recherche un gestionnaire chargé de l’Ordre Public, Radicalisation et des Armes, fonctionnaire ou contractuel, cat. B, basant son action sur l’ordre public et la sécurité intérieure.

Le candidat assurera la rédaction d’arrêtés, le suivi des procédures SAM et des réunions, et le lien entre les services départementaux et le ministère.

Qualifications

  • Connaissances techniques et environnement professionnel requis.
  • Capacité à travailler dans un cadre juridique et administratif.

Responsibilities

  • Rédiger des arrêtés et suivre les dossiers relatifs à l’Ordre public et à la sécurité.
  • Gérer les dossiers liés à la radicalisation et à la réglementation des armes.
  • Suivre les procédures liées aux polices municipales et à la sécurité privée.
  • Assurer le secrétariat des réunions et le suivi des instances GED et PADRSQ.
  • Coordonner des actions avec les services du ministère et les préfectures.

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Gestionnaire chargé de l'Ordre Public, Radicalisation et des Armes
Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste

Gestionnaire chargé de l'Ordre Public, Radicalisation et des Armes

Description du poste

1 Au titre de l’Ordre public

  • Rédaction des arrêtés en lien avec l’Ordre Public
  • Gens du voyage : assure la planification et le suivi sur le volet sécurité des passages
  • Organise les réunions, rédaction du compte rendu et remontée au Ministère.
  • Participe aux réunions portant sur le schéma départemental piloté par la DDT
  • Enquêtes de moralité : traitement des demandes
  • Expulsions locatives : suivi et gestion des demandes en lien avec la DDETSPP
  • Hospitalisations sans consentement, assure le traitement des demandes et le suivi des situations en lien avec l’ARS

2. Au titre de la radicalisation

  • CLIR : Assure le suivi des objectifs de la stratégie nationale de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire ainsi que le secrétariat des réunions liées à cette instance
  • CPRAF : Assure le suivi des situations particulières dans le respect de la politique de prévention et de répression de la radicalisation, particulièrement le suvi des situations évoquées en CPRAF
  • GED : Assure en l’absence de la cheffe de pôle le suivi des situations ainsi que la préparation du dossier, rédaction du compte rendu et remontée à l’échelon supérieur

3. Au titre de l’activité - Armes -

  • Instruction des dossiers en lien avec la réglementation et détention d'armes. Instruction et traitement des demandes d’organisation de Ball-trap, Permis de chasser
  • inscription au Fichier national des personnes interdites d'acquisition et de détention d'armes

4. Au titre des polices municipales :

  • Suivi des conventions communales de coordination de la police municipale
  • Gestion et suivi de la thématique des polices municipales et des ASVP.

5. Au titre - société de sécurité privé -

  • Instruction et rédaction des arrêtés d’autorisation exceptionnelle d'exercer sur la voie publique, agréments pour acte de palpation de sécurité
  • Instruction des dossiers concernant les professions réglementées pour des motifs liés à la sécurité, délivrance d'autorisation, suspension et retrait des cartes professionnelles et de l'agrément de dirigeant si urgence, autorisation de port d'armes
  • Instruction et rédaction des arrêtés d’autorisation exceptionnelle de port d’armes sur la voie publique.

6. Au titre - Manifestations -

  • En matière de Grands Rassemblements : suivi et instruction des dossiers
  • Instruction de toutes les demandes d’évènements revendicatifs ou festifs (partie ordre public).
  • Gestion et suivi des arrêtés portant mesures restrictives de police administrative dans le cadre d’évènements susceptibles de générer des troubles à l’ordre public
  • Instruction et rédaction des arrêtés d’autorisation exceptionnelle d'exercer sur la voie publique, agréments pour acte de palpation de sécurité

3. Binômage sur l’ensemble des missions de lutte contre la radicalisation et de l’ordre public en lien avec la cheffe de pôle ordre public et radicalisation. Participation et secrétariat des instances GED, Etat major de la sécurité et suivi du PADRSQ etc.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Forte dominante juridique
  • Discrétion sur les dossiers traités
  • Rigueur sur la gestion des échéances
  • complément indemnitaire annuel (CIA via une enveloppe sous conditions)
  • régime horaire entre 36h30 et 38h30 par semaine avec 25 jours ouvrables de congés (RTT en sus enfonction du régime horaire choisi)
  • Tickets restauration par jour travaillé
  • Prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail
  • Mutuelle employeur obligatoire: prise en charge de la moitié du montant socle

Le BRHFAS : 03 29 77 55 55 mail : sgc-rh@meuse.gouv.fr

La Cheffe du Bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure : sylvie.serriere@meuse.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à aquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau initié

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir analyser

niveau pratique

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

savoir s'adapter

niveau pratique

Savoir-être au choix

Vos perspectives : Ce poste vous permettra de développer une culture et une expériencejuridique que vous pourrez valoriser sur d’autres missions -réglementation-. La spécificitédes dossiers traités, en lien avec la sécurité, et votre positionnement au sein du service dessécurités, vous permettront d’envisager de vous orienter ensuite vers les métiers de la sécurité.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service des sécurités est composé de trois bureaux rattaché au cabinet du préfet, sous l’autorité du directeur de cabinet :

  • élaboration des dispositifs ORSEC
  • gestion de crise
  • commission consultative départementale de sécurité et d’accessibilité
  • suivi des grands rassemblements
  • suivi des dossiers liés à la sécurité publique intérieure (État d’urgence, sécurisation des manifestations)
  • prévention de la radicalisation, de la délinquance et des comportements addictifs
  • polices administratives liées à la sécurité dont les armes
  • suivi de la sécurité des visites officielles

Composition et effectifs du service :

Bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure (BOPSI) : un chef de bureau de catégorie A, un adjoint au chef de bureau de catégorie B, 4 agents de catégorie B

Bureau de la défense de la sécurité civile :un chef de bureau de catégorie A, d’un adjoint catégorie A et 3 agents de catégorie B

Bureau de la sécurité routière un coordinateur sécurité routière de catégorie A et 4 agents de catégorie B

Liaisons hiérarchiques : chef du BOPSI ou son adjoint en son absence, Chef du service des sécurités, Directeur de cabinet, Préfet

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