Gestionnaire centre de sant et d\' ducation sexuelle (H / F)

JOBPUBLIC; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein du Conseil départemental du Rhône en tant qu'agent administratif. Ce poste sera crucial pour faciliter l'organisation des plannings et la gestion des interventions tout en assurant un lien direct avec les usagers et partenaires. Vous évoluerez sur plusieurs sites, apportant vos compétences au service de la santé publique et révolutionnant les démarches administratives avec une approche humaine et bienveillante.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Carte restaurant

Prise en charge du transport

Adhésion à l’Amicale de prestations de la CNAS

Activités pendant la pause méridienne (yoga, running, etc.)

Qualifications

• Min. Bac avec une première expérience dans le secteur administratif.
• À l’aise avec les outils informatiques.
• Capable de proposer, écouter et faire preuve de diplomatie.

Responsabilités

• Organiser les plannings et tenir à jour les agendas.
• Gérer la logistique des interventions collectives.
• Assurer le lien avec les laboratoires d’analyse pour commandes.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Discrétion professionnelle

Adaptabilité

Formation

Bac

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Vous cherchez un poste où vos talents d'organisation sont aussi précieux qu'un agenda bien tenu, où vos compétences administratives participent à des missions de santé publique, et où vous jonglez entre les sites, les appels et les agendas sans jamais perdre le sourire ? Bienvenue chez nous.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 19 millions d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

Votre mission au quotidien :

En rejoignant le Pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers, plus précisément la Direction Santé Enfance Famille, vous intégrerez une équipe de trois personnes dynamique, bienveillante et engagée. Votre terrain de jeu ne se limite pas à un seul bureau : vous intervenez sur trois sites différents : L'Arbresle, Tarare et Villefranche-sur-Saône. Préparez-vous à changer régulièrement d'horizon (et de machine café).

Votre rôle est à la fois opérationnel, relationnel et organisationnel. Vous êtes souvent la première personne que les usagers croisent ou entendent. Que ce soit en accueil physique ou via le numéro de téléphone unique des CDSES, vous savez créer un lien simple, humain et rassurant. Vous orientez, informez, planifiez les rendez-vous, répondez, suivez. Bref, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne d'accompagnement.

Vous avez aussi un rôle de référent administratif au quotidien : organiser les plannings, tenir à jour les agendas des consultations et entretiens, assurer la logistique des interventions collectives, et même gérer les réunions préparatoires avec les partenaires.

Vous contribuez à la gestion documentaire du centre : courrier médical, archivage, reprographie, frappe. Vous veillez à la bonne transmission des formulaires et feuilles de soins, et pouvez également intervenir sur la gestion des boîtes FSE.

Autre point fort : vous êtes en lien avec les laboratoires d’analyse médicale pour assurer les commandes et vérifier les pré-facturations. Vous gérez également les stocks de fournitures et de matériel médical en collaboration avec les équipes. Enfin, vous participez à l’évaluation des activités du CDSES, ce qui signifie que votre retour d’expérience est non seulement bienvenu, mais attendu.

Le poste est proposé en contrat de 6 mois, à temps plein, principalement à L'Arbresle, avec des déplacements réguliers sur Tarare et Villefranche-sur-Saône. Le salaire est compris entre 1600 et 2000 € net selon votre profil et votre expérience.

Vous avez au minimum un bac, une première expérience dans le secteur administratif, et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Un bon sens de la priorisation, un excellent relationnel et une discrétion professionnelle irréprochable sont indispensables. Vous êtes aussi capable de faire preuve de proposition, d’écoute, de diplomatie et d’adaptabilité, car dans ce poste, les journées se suivent mais ne se ressemblent pas.

Une connaissance des secteurs social, santé ou médico-social est un vrai plus, tout comme une aisance avec les logiciels bureautiques et les environnements en réseau.

Informations contractuelles

Vos avantages :

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, une carte restaurant, la prise en charge du transport, ainsi qu’une adhésion à l’Amicale de prestations de la CNAS et des activités pendant la pause méridienne (yoga, running, etc.).

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste, motivé et souhaitez rejoindre une équipe dévouée, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines, ainsi que le département. Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !