Gestionnaire Carrières RH - Titularisations & Avancements

Centre Hospitalier Universitaire d'Angers; Angers; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier Universitaire d'Angers recherche un(e) chargé(e) de gestion des ressources humaines pour accompagner les procédures de titularisation, avancements et gestion des temps partiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les cadres et la Direction des soins au sein d’un service RH dédié.

Vos missions couvrent l’édition et le suivi des fiches d’appréciation, le contrôle des retours, les communications avec les cadres et la saisie MRH, tout en garantissant discrétion et

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques et de classement.
• Connaissance des statuts du personnel non médical de la fonction publique hospitalière.
• Règles de mise en stage, reprise d’ancienneté et titularisations.
• Règlementation relative aux positions statutaires et CAP.
• Maîtrise des outils EVRH et gestion documentaire.
• Savoir communiquer et travailler en équipe, avec discrétion.

Responsabilités

• Editer et adresser les fiches d’appréciation à 6 mois de stage aux cadres concernés,
• Contrôler le retour de ces fiches et relancer les cadres si besoin,
• Transmettre les appréciations à la Direction des soins le cas échéant,
• Adresser des courriers de mise en garde en cas d’appréciations insuffisantes
• Editer et adresser des fiches d’appréciation de fin de stage aux cadres concernés, dans le respect des délais,
• Contrôler le retour de ces fiches et relancer les cadres si besoin,
• Transmettre ces appréciations à la Direction des soins le cas échéant,
• Saisie dans le logiciel RH (MRH) de la titularisation,
• Etablir les décisions de titularisation,
• En cas d’appréciations insuffisantes, alerter le responsable de service pour étude d’une demande de prolongation de stage
• Préparer les tableaux d’avancements et les décisions associées
• Gestion des temps partiels et congés (demandes, renouvellements, réintégrations)
• Gestion des mutations et détachements des agents et transmission des dossiers administratifs
• Classement et archivage des décisions et courriers administratifs

Connaissances

Bureautique

Archivage

Gestion RH

Organisation

Rigueur

Discrétion

Relation d'équipe

Outils

Logiciel RH

Description du poste

Centre Hospitalier Universitaire d'Angers recherche un(e) chargé(e) de gestion des ressources humaines pour accompagner les procédures de titularisation, avancements et gestion des temps partiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les cadres et la Direction des soins au sein d’un service RH dédié.

Vos missions couvrent l’édition et le suivi des fiches d’appréciation, le contrôle des retours, les communications avec les cadres et la saisie MRH, tout en garantissant discrétion et