Gestionnaire carrière et paie F/H

Gestionnaire carrière et paie F/H, Boulogne-Billancourt

Descriptif et missions

Nous recherchons un(e) Gestionnaire carrière et paie F/H à Boulogne-Billancourt. Sous l’autorité du responsable de l’unité Carrières et Paies 1, vous serez chargé de la gestion administrative des dossiers et du traitement des paies des agents.

• Gestion administrative des positions statutaires, des avancements d’échelon, de grade et de promotion interne, des absences et des maladies.
• Établir les actes administratifs : arrêtés, courriers, attestations, fiches CAP, titres de recettes, mandats, et autres documents nécessaires.
• Mettre à jour le dossier agent (CIRIL et papier).
• Informer et conseiller les agents et services.

Concernant la gestion de la paie :

• Contrôler et saisir les éléments variables de la paie.
• Vérifier la paie.

Pour la gestion collective :

• Alimenter le dossier justificatif de paie pour la recette municipale.
• Classer les notes de paie.
• Archiver les dossiers agents et du service.
• Assurer la gestion courante des collègues absents.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale. La maîtrise du logiciel CIRIL est exigée.

Compétences et qualités requises :

• Rigoureux, organisé, méthodique, réactif, avec une appétence pour la gestion des carrières et paies.
• Connaissance approfondie du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale et de la législation sociale.
• Maîtrise des concepts fondamentaux en gestion des RH, des méthodes et outils dédiés, ainsi que des processus décisionnels et principes organisationnels de la collectivité.
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités, capacité à travailler en autonomie, confidentialité et discrétion professionnelle.

Code référence : EC20937

Avantages collectifs au travail :

• Restauration collective/titres restaurant
• Abonnement COS ou CAS
• Régime indemnitaire
• RIFSEEP
• CIA
• Charte de la diversité