Gestionnaire carrière et paie en CDD de remplacement - h / f

Gestionnaire carrière et paie en CDD de remplacement - H / F

La ville de Maisons-Alfort recrute un gestionnaire carrière et paie en CDD de remplacement.

Poste basé à l’hôtel de ville, 118 avenue du Général de Gaulle, à Maisons-Alfort.

Description du poste

Au sein de la direction des ressources humaines, composée de 16 collaborateurs, vous intégrerez le pôle carrière, paie, santé. Vous serez responsable des missions suivantes :

1. Gestion de la carrière des agents : paie, indisponibilité physique, détachement, maternité, avancement d’échelon, retraite.
2. Conseil et accompagnement : orienter et conseiller les agents sur leur carrière, paie, absences, retraite, accueillir physiquement et téléphoniquement, rédiger courriers, arrêtés, attestations.
3. Gestion de la paie : assurer la fiabilité, établir les charges sociales, déclarations PASRAU et DSN.
4. Transmission de données : aux organismes extérieurs (CIG, CNFPT), services et directeurs.
5. Gestion administrative : tri, classement, archivage des dossiers agents, consultation.

Conditions du poste

Catégorie B, CDD de remplacement du 1er novembre 2024 au 31 juillet 2025, temps complet 38h30/semaine, avec 15 jours de RTT.

Rémunération selon conditions statutaires, + régime indemnitaire, primes, télétravail organisé avec le responsable, restaurant municipal, CNAS, activités sportives, bons plans culturels, forfait mobilités durables, participation à la mutuelle.

Profil recherché

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du Code du travail.
• Connaissance de la comptabilité publique, mécanismes de paie et éléments de rémunération.
• Connaissance du cadre réglementaire des carrières, paies, absences, retraites.
• Maîtrise des outils bureautiques, idéalement CIVIL NET RH.
• Bonne maîtrise informatique, rigueur, organisation, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe.

Avantages

• Matériel fourni : ordinateur portable.
• Télétravail partiel possible.
• Horaires variables.

• Prime de fin d’année.
• Restauration collective/titres restaurant.