gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC9754

Description

Gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC9754

MISSIONS

Au sein d'une équipe de huit gestionnaires de carrière, carrier et paie, intégrée à une direction des ressources humaines de 22 personnes, vous assurerez les missions suivantes :

Gestion des dossiers administratifs :

1. Accueillir et accompagner les agents dès leur recrutement et durant le suivi quotidien de leur dossier.
2. Constituer et mettre à jour les dossiers individuels, suivre les échéances.
3. Etablir les arrêtés, contrats, courriers, attestations et états de services.
4. Assurer la transmission des actes administratifs (agent, trésor public, contrôle de légalité, ...).
5. Saisir les données et les événements sur le logiciel Ciril.
6. Instruire les demandes de médaille d'honneur.
7. Classer et archiver les dossiers.

Gestion de la paie :

1. Saisir les données, suivre les primes, le supplément familial, les mutuelles.
2. Calculer et contrôler les paies.

Gestion des absences :

1. Enregistrer les arrêts de travail, établir les attestations CPAM.
2. Suivre les congés pour saisie du conseil médical, visites de contrôle, garantie maintien de ...
3. Gérer les dossiers d'accidents de travail et ... ssionnelles : suivre le dossier en lien avec les organismes d'assurance, organiser les expertises médicales.

Gestion des dossiers de retraite :

1. Informer les agents sur leurs droits à la retraite, calcul des simulations de pension.
2. Saisir en ligne des dossiers de carrière sur le site de la CNRACL et gérer le dossier de mise à la retraite.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

• Grilles statutaires + régime indemnitaire.
• 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité.
• Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement.
• Télétravail possible.
• Restauration collective.
• Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, ostéopathie, réflexologie plantaire, sophrologie, hypnose, relaxologie, activités sportives).
• Action sociale : COS (Comité d'œuvre Sociale), CNAS.
• Remboursement des frais de transport à 75%.
• Indemnité mobilité douce.
• Mutuelle avec participation employeur.

HORAIRES

36h40 hebdomadaires - horaires variables et flexibles

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée de 2 An(s)