Gestionnaire CALEOL et conventions H/F

L’Union sociale pour l’habitat; Paris; Sur place; EUR 31 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Union sociale pour l’habitat recrute un Gestionnaire CALEOL et Conventions à Paris. Vous serez en charge de la gestion des logements et des conventions pour améliorer l'attribution et la qualité du logement social. Ce poste nécessite une expérience en gestion locative et offre un environnement dynamique avec télétravail. Vous bénéficierez d'un salaire attractif et de nombreux avantages.

Prestations

Télétravail le vendredi

27 jours de congés payés

22 jours de RTT

Prise en charge transport (60%)

Carte ticket restaurant (60%)

Mutuelle à 73%

Qualifications

• Expérience en gestion locative.
• Maîtrise des attributions et conventionnement APL.
• Connaissance des outils informatiques.

Responsabilités

• Coordonner la préparation des CALEOL.
• Assurer l'enregistrement des conventions APL.
• Gestion des anomalies de versement.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Communication

Aisance rédactionnelle

Formation

Bac

Outils

Excel

IKOS

Description du poste

Gestionnaire CALEOL et conventions H/F, Paris

L’Union sociale pour l’habitat

Description de la mission

Rejoignez ICF Habitat Nord-Est en tant que Gestionnaire CALEOL et Conventions !

Vous recherchez un poste où votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre engagement en faveur du logement social feront la différence ? Rejoignez ICF Habitat Nord-Est en tant que Gestionnaire CALEOL et Conventions et contribuez activement à l'attribution et à la gestion des logements pour nos locataires !

Vos missions au sein de la Direction Clientèle :

Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des CALEOL et des activités de conventionnement. Véritable référent(e), vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions territoriales et des membres de la CALEOL (État, collectivités, SNCF, réservataires).

Préparation et animation des CALEOL

• Coordonner la préparation des CALEOL en lien avec les directions territoriales
• Vérifier la qualité des dossiers et rappeler les bonnes pratiques
• Établir les ordres du jour et procès-verbaux des CALEOL, envoyer les invitations
• Présenter les dossiers en commission et assurer un suivi rigoureux des décisions
• Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration continue
• Adresser les courriers de notification aux locataires et informer les parties prenantes

Suivi et gestion des conventions APL

• Assurer l'enregistrement et la mise à jour des conventions APL dans les bases de données
• Collaborer avec la direction patrimoine pour l'élaboration et le suivi des conventions des programmes immobiliers
• Veiller à la conformité des enregistrements sur la plateforme SIAP

Traitement des anomalies APL/AL

• Analyser et traiter les anomalies de versement en collaboration avec les services supports
• Accompagner les directions territoriales dans le contrôle des données avant quittancement

Appui administratif et gestion des bases de données

• Assurer la gestion et la mise à jour des bases de données locatives
• Participer à la gestion administrative du Conseil de Concertation
• Veiller à la signature, l'archivage et la transmission des conventions et bilans aux réservataires
• Mettre en place des outils de suivi et reporting (Excel) pour une gestion efficace

Votre profil :

De formation Bac minimum, vous justifiez d'une expérience en gestion locative et maîtrisez les aspects liés aux attributions et au conventionnement APL.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.

Vous avez une excellente relation et une aisance rédactionnelle, qui vous permettent d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs.

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel. La connaissance de l'outil IKOS est un atout.

Vous êtes réactif(ve), dynamique et adaptable pour répondre aux exigences d'un environnement en constante évolution.

Ce que nous offrons :

• Un salaire attractif (fixe brut annuel sur 13,5 mois entre 31 K et 34 K) selon le profil.
• Un équilibre pro/perso avec 1 jour de télétravail le vendredi.
• 27 jours de congés payés + 22 jours de RTT.
• Une prise en charge généreuse : transport (60 %), carte ticket restaurant (60 %), mutuelle (non obligatoire) à 73 %.

Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.