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Une structure spécialisée dans le secteur public local recherche un gestionnaire budgétaire et comptable. Ce rôle crucial implique la gestion financière de plusieurs collectivités, garantissant la conformité et l'efficacité des processus budgétaires. Vous serez intégré à une équipe dynamique, où vos compétences en comptabilité publique, ainsi que votre capacité à établir des relations de qualité avec divers partenaires, seront mises à profit. Si vous êtes rigoureux, discret et passionné par le service public, cette opportunité est faite pour vous.
Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Le Service de Gestion Comptable (SGC) de Nancy est une structure spécialisée dans le secteur public local, chargée de la gestion financière et comptable de budgets de 66 communes, dont 11 des 20 communes de la métropole (165 000 habitants) et la métropole du Grand Nancy.
Il gère également les collectivités de la Communauté de Communes de Pompey et de la Communauté de Communes de Seille et Grand Couronné, ainsi que certains établissements spécifiques comme l’Opéra National de Lorraine.
Le service compte 1 chef de service, 1 adjoint inspecteur principal, 3 inspecteurs adjoints, 21 contrôleurs et 11 agents administratifs. Au sein d'une équipe de 37 personnes, les activités comprennent, dans le cadre de la séparation des fonctions d'ordonnateur et de comptable, la prise en charge et le paiement des dépenses, la gestion et le recouvrement des recettes, après réalisation des contrôles réglementaires, ainsi que la tenue de la comptabilité.
Des fonctions spécifiques nécessitant une technicité particulière peuvent inclure le visa de la paie, la gestion des marchés publics, la révision comptable ou les procédures de recouvrement. Ces activités requièrent des relations partenariales de qualité avec les services ordonnateurs.
Une expérience en comptabilité publique ou privée est souhaitée. Une expérience en collectivité locale serait un atout.
Connaissances souhaitées : organisation et fonctionnement des collectivités locales.
Savoir-faire souhaité : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, maîtrise des outils bureautiques, qualités rédactionnelles.
Savoir-être souhaité : excellentes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, discrétion et rigueur.
Compétences