Gestionnaire budgétaire et comptable - CCAS - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VILLEURBANNE

Gestionnaire budgétaire et comptable - CCAS - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VILLEURBANNE

Sous l'autorité du Responsable du Pilotage Budgétaire et Comptable et au sein d'une équipe de 5 agents, vous participez à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel. Vous assurez la conception et la gestion de tableaux de bord pour faciliter le suivi budgétaire et le suivi de la trésorerie. Vous êtes chargé du suivi des opérations patrimoniales et des opérations relatives au FCTVA. Vous êtes référent procédure et logiciels métiers.

Responsabilités

1. Participation au cycle budgétaire : Budget Primitif, Compte Administratif et Décisions Modificatives du Budget Principal et aux EPRD et ERRD du Budget Annexe.
2. Réaliser les saisies budgétaires suite aux arbitrages de la direction et du Conseil d'Administration du CCAS.
3. Participer à la réalisation des maquettes budgétaires.
4. Participation au suivi de l'exécution comptable en matière de dépenses et de recettes.
5. Mettre en place un suivi budgétaire et le partager avec les directions ou établissements concernés.
6. Suivi quotidien de la ligne de trésorerie du CCAS et de l'ensemble des flux PES aller et retour : Rejets - P503 - Recouvrement des Recettes - Ecritures de régularisation.
7. Réaliser les opérations comptables complexes (refacturation entre établissements et autres opérations d'ordre en lien avec l'inventaire comptable) et déclarer le Fond de Compensation de la TVA auprès de la Préfecture du Rhône.
8. Suivi des impayés et gestion des dossiers complexes liés à la facturation en lien avec le SGC de Bron, la Métropole de Lyon et les autres départements.
9. Elaborer les guides de procédures du service en matière comptable et de facturation.
10. Appui des utilisateurs sur les logiciels BL résident et E-Magnus.
11. Être l'interlocuteur privilégié des agents chargés de la facturation et des dépenses.

Profil recherché

Connaissances : Environnement budgétaire et comptable M57 et M22, Maitrise de l'outil informatique : progiciels financiers, facturation et bureautique (Excel et Word).

Savoir-faire : Rédaction de comptes rendus, des notes de synthèse et courriers, Elaboration et suivi des tableaux de bord, Relations avec des partenaires extérieurs (Métropole, autres départements, Service du juge des affaires familiales ...).

Savoir être et attitudes requises : Autonomie et esprit d'initiative, Respect des critères de qualité et d'efficacité du travail (rigueur, conformité aux objectifs, respects des délais), Capacité à travailler en équipe et à être une personne ressources sur des sujets complexes, Pédagogie, Force de proposition.

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 18 mai 2025.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 01/08/2025.