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Le Centre hospitalier intercommunal Castelsarrasin Moissac recrute un gestionnaire budgétaire et comptable à temps plein. Le candidat sera responsable de la préparation et du suivi des budgets, de la gestion comptable et financière, ainsi que de la collaboration avec divers services internes. Une formation en comptabilité et des compétences en gestion financière sont exigées.
Le/la gestionnaire budgétaire et comptable contribue à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi des budgets. Il/elle réalise les opérations comptables et financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac dans le respect de la réglementation applicable et participe à la gestion financière de l'établissement.
Responsabilités
Liens hiérarchiques : sous l'autorité du Directeur des Finances et de la responsable des finances par délégation
Liens fonctionnels : collaboration avec les services RH, médicaux et logistiques, relations avec la Trésorerie publique et d'autres partenaires institutionnels
Missions
Gestion budgétaire
- Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration des différents documents budgétaires au fil de l'année (EPRD, DM, CF, etc.) et rédiger les éléments explicatifs correspondants en vue des rapports joints
- Saisir les données budgétaires sur les plateformes dématérialisées
- Saisir le budget, les décisions modificatives et les virements de crédits dans le logiciel comptable GEF
- Préparer les suivis budgétaires intermédiaires
- Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les instances
- Suivre les dossiers et garantir la transmission des pièces justificatives pour les recettes conditionnées
- Traiter les opérations budgétaires et comptables de recettes
- Participer à la réalisation du compte financier en collaboration avec les contributeurs
Gestion comptable :
- Organiser et planifier la production comptable et financière en respectant les délais et la réglementation
- Suivre et analyser l'évolution de la réglementation comptable et financière
- Proposer et faire appliquer les procédures comptables et financières
- Informer les utilisateurs sur les procédures comptables, l'évolution de la législation et ses conséquences
- Mettre en uvre et effectuer le suivi des opérations comptables de l'établissement (provisions, amortissements, etc.)
- Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables
- Coordonner et mettre en uvre les opérations d'ouverture et de clôture d'exercice (charges rattachées, stocks, etc.)
- Être l'interlocuteur principal auprès de la Trésorerie publique pour les opérations comptables et le suivi des flux
- Gérer la fiscalité (TVA)
- Mandater les factures et émettre les titres de recettes de la direction des finances (notamment concernant les emprunts, les commissions et intérêts bancaires, les annulations sur titres antérieurs, les P503...)
- Traiter les opérations de recettes diverses et de régie
- Mettre à jour la nomenclature comptable du logiciel comptable GEF
Gestion financière :
- Actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi
- Suivre quotidiennement la trésorerie afin d'alerter et de pouvoir prendre les décisions idoines
- Préparer les éléments du plan de trésorerie projectif
- Mettre en uvre le plan de performance et contribuer à son alimentation
- Réaliser des études diverses et des notes de synthèse notamment dans le cadre d'analyses financières ou d'études projectives
- Répondre aux enquêtes portant sur son champ de compétences
- Contribuer à la recherche de financements et à l'élaboration des dossiers (par exemple de demande de subventions ou d'appels à projets)
- Participer à la gestion de la dette, de la recherche d'emprunts (montage de dossiers, mise en concurrence, etc.), à leur suivi, au traitement des échéances et à leur renégociation éventuelle
- Participer à des missions transversales confiées par le DAF
Qualifications
- diplôme de niveau bac+2 comptable ou formation spécialisée
- Connaissance du régime budgétaire, comptable et fiscal des établissements publics de santé : connaissance de l'EPRD et des nomenclatures comptables M21 et M22
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes (BO), environnement GEF/GAM Maincare
- Une bonne connaissance du secteur hospitalier et/ou médico-social serait un atout. Expérience nécessaire.
- Rigueur, grande fiabilité, discrétion, respect des procédures et des délais, un savoir rendre compte, de la diplomatie et une aisance relationnelle (interaction avec les autres services et interlocuteurs externes).
Temps plein – du lundi au vendredi
Statut : Adjoint administratif hospitalier (catégorie C)
Rémunération : Salaire mensuel entre 2190 et 2780 euros brut
Candidature à transmettre à
Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
Centre hospitalier intercommunal Castelsarrasin-Moissac
16 boulevard Camille Delthil
82200 MOISSAC
0563046706
recrutement@ch-cm.fr