Vos missions en quelques mots
Le pôle BOP central est composé de 9 personnes : le chef de pôle, adjoint au chef du bureau, un adjoint, 5 gestionnaires de catégorie B et 2 en catégorie C.
Placé Sous L’autorité Du Chef De Pôle Et De Son Adjointe, Le(la) Gestionnaire Assurera Principalement Les Fonctions Suivantes
- Traitement des paiements des décisions de justice relatives aux indemnités de détention provisoire;
- Traitement en support des agents en charge des demandes de réparations civiles, des transactions, des protocoles transactionnels et des protocoles d’accord : vérification des dossiers, création de tiers, demande d’EJHM, transmission des dossiers pour paiement, mise à jour du tableau de suivi ;
- Traitement des dossiers internationaux du pôle, notamment en lien avec le bureau de l’entraide pénale internationale (BEPI).
Le(la) gestionnaire devra répondre à toute demande de la hiérarchie. Il pourra aussi être amené à participer à certaines réunions.
Profil recherché
Connaissances
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Connaissance du cadre réglementaire de la gestion budgétaire et comptable de l’Etat et des opérateurs publics
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles et pédagogiques
Capacité d’adaptation et d’organisation
Disponibilité et réactivité
Savoir-être
Aptitude au travail d’équipe
Sens du contact humain et qualités rédactionnelles
Au sein de la Direction des services judiciaires (DSJ), le bureau FIP3 pilote le budget du programme 166 « justice judiciaire ». Doté de 3 milliards d’euros, ce programme supporte les dépenses des juridictions civiles et pénales et des opérateurs publics rattachés à la DSJ : fonctionnement courant, « frais de justice », et immobilier (titres 3 et 5) ; rémunérations de 8 800 magistrats judiciaires et de 22 200 fonctionnaires (titre 2) ; subventions aux opérateurs publics (titre 3).Le bureau FIP3 a un effectif d’une trentaine d’agents. Il est structuré en quatre pôles :- le pôle « HT2 »- le pôle « Bop central »- le pôle « Titre 2 »- le pôle « Maîtrise des risques et projets ».Le bureau FIP3 s’est fixé pour principaux objectifs stratégiques l’amélioration du niveau de service aux juridictions et l’optimisation de son fonctionnement interne, passant notamment par une conciliation entre performance et bien-être au travail. Dans cette perspective, le travail en équipe (dans les pôles) et transversal (entre pôles, et entre bureaux de la DSJ) est fortement encouragé, et constitue déjà une réalité quotidienne que le candidat recruté devra enrichir.Le bureau travaille avec un réseau déconcentré de 36 cours d’appel, en particulier avec leurs services administratifs régionaux (SAR) et leurs 21 pôles Chorus, pour : recenser leurs besoins et difficultés ; répartir les crédits disponibles ; fournir appui et conseil dans leurs missions budgétaires et comptables. Il échange régulièrement avec ce réseau (dialogues de gestion, séminaires des responsables budgétaires, groupes de travail, sessions de formation, déplacements en juridiction, réponses à des questions ponctuelles, …), mais aussi avec le secrétariat général du ministère, chargé de la synthèse budgétaire ministérielle et du pilotage du contrôle interne financier.
Composition et effectifs du serviceLe pôle est composé de 9 personnes : le chef de pôle, , adjoint au chef du bureau, un adjoint, 5 gestionnaires de catégorie B et 2 en catégorie C.
Votre hiérarchieLe bureau FIP3 est supervisé par un chef de bureau accompagné de 2 adjoints.
Vos interlocuteurs métiersLe pôle est en lien direct avec les responsables de gestion budgétaire et les directeurs délégués à l’administration régionale judiciaire. Le pôle travaille en étroite collaboration avec les services financiers du secrétariat général du ministère de la Justice.