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Une opportunité passionnante au sein d'un service public dynamique, où vous serez chargé de la gestion et du suivi financier de divers programmes d'insertion sociale. Ce rôle exige une créativité pour résoudre des problèmes complexes et une capacité à travailler en collaboration avec d'autres agents. Vous serez impliqué dans la programmation des crédits et le traitement des demandes de subventions, contribuant ainsi à des initiatives qui ont un impact significatif sur les personnes vulnérables. Rejoignez une équipe dédiée à faire une différence dans la communauté et à promouvoir des politiques d'insertion efficaces.
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Activités principales :
– programmation et suivis
• suivi de la consommation des crédits du Budget Opérationnel du Programme 177 « hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables »
• gestion et suivi financier du dispositif d’aide au logement temporaire 1 (ALT1)
• suivi et réalisation des enquêtes liées aux BOP (Enquêtes Nationale des Coûts)
– traitement et suivi des dossiers de demandes de subventions :
• contrôle de complétude des dossiers CERFA
• notification des crédits alloués aux opérateurs
• élaboration et suivi des conventions attributives de subventions
• traitement dans chorus formulaires BOP 177, suivi CHORUS cœur
• contrôle des bilans financiers annuels des opérateurs
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Le service Inclusion Sociale est positionné au sein du pôle Insertion, Emploi et Solidarités sous l’autorité de la directrice adjointe de la DDETS et du directeur de la DDETS. Ce pôle constitue le bras armé de la direction départementale pour le déploiement des politiques d’insertion des ménages. Outre le service Inclusion Sociale, il contient le service Egalité des Chances et accès à l’Emploi.
Le service Inclusion Sociale est en charge de la mise en œuvre des politiques d’insertion sociale ;
politique AHI (Accueil, Hébergement et Insertion) et veille sociale, politique d’asile et d’intégration des personnes bénéficiant d’une protection internationale (BPI), politiques d’accès au logement, politique de maintien dans le logement, politique de protection des personnes vulnérables (protection des majeurs, pupilles de l’État, conseil médical) et politique de lutte contre la pauvreté (dont aide alimentaire). Dans ce cadre, il porte trois documents structurants : le conventionnement relatif à la stratégie de lutte contre la pauvreté, le Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées et le Plan Logement d’Abord.