Gestionnaire budget (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Conseils départementaux; Saint-André-les-Vergers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale est à la recherche d'un gestionnaire budget à Saint-André-les-Vergers. Vous serez chargé de la gestion du budget et de la comptabilité publique. Les candidats doivent avoir un Bac+2 en comptabilité et des compétences en analyse de données et collaboration en équipe. Ce poste offre divers avantages, dont un régime indemnitaire et des opportunités de formation.

Prestations

Régime indemnitaire + prime annuelle

Formation et évolution professionnelle

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports

Qualifications

• Diplôme Bac+2 dans le domaine de la comptabilité requis.
• Expérience en accompagnement au changement appréciée.

Responsabilités

• Gérer le budget et assurer le suivi comptable.
• Analyser des données financières et budgétaires.
• Contribuer à la co-construction en équipe.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Connaissance des règles budgétaires

Savoir recueillir et analyser des données

Pratique renforcée du Pack Office

Autonomie et rigueur

Formation

Diplôme Bac+2 en comptabilité

Outils

Pack Office

Description du poste

Gestionnaire budget (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250801403759-gestionnaire-budget-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme et expérience souhaités
* diplôme Bac+2 dans le domaine de la comptabilité
* avoir une expérience de l'accompagnement au changement serait un plus.

Compétences et qualités requises
* capacité à travailler en équipe dans une logique de co-construction et de polyvalence ;
* connaissance des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique territoriale ;
* savoir recueillir, traiter et analyser des données ;
* pratique renforcée du Pack Office (particulièrement Excel) ;
* la connaissance des outils de SI Décisionnel et SI financier est souhaité ;
* goût du travail en équipe et capacité d'adaptation
* forte appétence pour les systèmes d'information et l'optimisation des process ;
* autonomie, esprit d'initiative, rigueur

Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Télétravail 2 jours maximum par semaine ou un forfait annuel de 20 jours
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
* Parking à disposition

Candidature à adresser avant le 8 septembre 2025


Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 06/10/2025

Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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