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Gestionnaire base de données H/F - La Défense - CDD

JR France

Cherbourg-en-Cotentin

Hybride

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une société dynamique recherche un Gestionnaire de base de données passionné pour rejoindre son équipe à taille humaine à Cherbourg-en-Cotentin. Le candidat idéal aura une expertise avérée en gestion de bases de données, notamment MySQL et MongoDB, et participera à la gestion de projets et à la résolution d'incidents critiques. Ce rôle combine télétravail et collaboration, offrant un environnement de travail enrichissant.

Prestations

2 à 3 jours de télétravail par semaine
Afterworks avec des collègues

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en tant que DBA.
  • Expertise sur MySQL et MongoDB indispensables.
  • Capacité à travailler sur incidents critiques.

Responsabilités

  • Gérer un parc multi-technologies de bases de données.
  • Piloter les montées de version majeures sur SQL Server et MongoDB.
  • Participer au Build et au Run des projets.

Connaissances

MySQL
MongoDB
SQL Server
Oracle
Gestion d'incidents

Description du poste

Gestionnaire base de données H/F - La Défense - CDD, Cherbourg-Octeville

Vous êtes passionné·e par les bases de données et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où votre expertise fera la différence ? Ce poste de DBA est fait pour vous !

Missions :

  • Gérer un parc multi-technologies : MySQL, MongoDB, SQL Server, Oracle
  • Piloter une montée de version majeure sur SQL Server et MongoDB en cours
  • Répondre aux demandes projets et apporter votre expertise sur les choix techniques
  • Participer à 50 % au Build (projets, migrations, amélioration continue) et 50 % au Run (exploitation, incidents, support N2 et N3)

Profil :

  • Minimum 3 ans d'expérience en tant que DBA sur plusieurs moteurs de BDD (MySQL et MongoDB indispensables)
  • Capacité à travailler sur incidents critiques et projets structurants
  • Disponibilité pour de l’astreinte : 1 semaine toutes les 6 semaines, jour & nuit

Conditions :

  • Rythme hybride : 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Type de contrat : CDI ou Freelance
  • Environnement technique et/ou fonctionnel varié
  • Participer à des afterworks avec des collègues
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