Gestionnaire Back - Middle-Office - Paris 75 H / F

Hunteo; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion recherche un Gestionnaire Back / Middle-Office pour rejoindre une équipe de 9 personnes à Paris. Vous soutiendrez les Family Officers dans la gestion quotidienne des clients en matière patrimoniale et financière. Les candidats doivent avoir un Bac ou un Bac +2 en Gestion, être rigoureux, dynamiques, et avoir une bonne communication. Ce poste offre des opportunités de développement dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience en gestion de dossiers clients.
• Aisance avec les opérations financières.
• Travail en équipe et bonne communication.

Responsabilités

• Support des Family Officers dans la gestion des clients.
• Ouverture et suivi des comptes bancaires.
• Gestion des documents légaux et réglementaires.

Connaissances

Rigueur

Relation client

Dynamisme

Proactivité

Formation

Bac ou Bac +2 en Gestion/Bank/Finance

Description du poste

En tant que Gestionnaire Back / Middle-Office H / F, vous intégrez une équipe de 9 personnes et épaulez les Back office family officers. A ce titre, vous assurez le support des Family Officers dans le suivi et la gestion quotidienne des clients sur les sujets patrimoniaux et financiers : - Tenue administrative des dossiers clients (mises à jour, contrôle de la complétude et conformité des documents) - Ouverture et suivi des comptes bancaires et des contrats d'assurance-vie des clients - Support et suivi du cadre juridique et réglementaire de la relation clients (lettres de mission, KYC, questionnaire client) - Accompagnement et suivi des opérations et investissements des clients (Bulletins de Souscription, appels de fonds, arbitrage, contrôle des frais, etc.)

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure type Bac ou Bac +2 en Gestion / Banque / Finance ou en Gestion administrative, Très rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les opérations financières, les souscriptions de fonds, les opérations bancaires courantes, etc. Vous avez un bon relationnel, êtes dynamique, curieux.se, proactif.ve, et aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant. Vous souhaitez intégrer un poste polyvalent et vous inscrire sur le long terme, dans une structure dynamique et à taille humaine. Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : 1) Un premier échange téléphonique puis un entretien avec Laura LEMASSON, consultante en charge de ce recrutement, qui transmettra votre dossier ; 2) Puis, si votre profil est validé, un entretien aura lieu avec le Manager et le service RH ; 3) Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.