Gestionnaire au Service Economat H/F

Lamacompta; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure publique à Boulogne-Billancourt recherche un Gestionnaire au Service Economat. Le rôle implique la gestion des achats, le suivi budgétaire et la coordination avec plusieurs acteurs des finances. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des procédures administratives et des marchés publics, avec un niveau d'études CAP/BEP. Une maîtrise des outils comme CHORUS et des compétences en communication sont essentielles.

Qualifications

• Connaissances des textes de la fonction publique et de la règlementation pénitentiaire.
• Aptitude à utiliser les logiciels de bureautique et applications spécifiques.
• Capacité à analyser et synthétiser les données.

Responsabilités

• Gérer le budget et assurer le suivi des demandes d'achat.
• Contribuer au fonctionnement de la fonction achat.
• Assurer la gestion financière des loyers.

Connaissances

Gestion financière

Communication

Analyse

Sens de l'éthique

Rigueur

Formation

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Outils

CHORUS

GENESIS

WORD

EXCEL

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Le Gestionnaire au Service Economat, sous l'autorité du Chef des services économiques, budgétaires et financiers, exprime les besoins et gère les consommations de fonctionnement de l'établissement (matérielles et de services).

Il assure également les achats.

• Procéder à l'exécution et au suivi du budget de la structure :
• Assurer le lien avec les acteurs de la chaine de la dépense : département budget finances (DBF) de la DISP de Paris, le département des achats et de l'exécution budgétaire et comptable (DAEBC) et le service facturier (SFACT-DDFIP Essone)
• Assurer le suivi du budget et la saisie des demandes d'achat et de services faits dans Chorus formulaire
• Renseigner les tableaux de bord de suivi budgétaire
• Préparer les dialogues de gestion à conduire avec le DBF de la DISP de Paris
• Gérer la fonction de gestion financière
• Assurer la gestion de la dépense entre le compte de commerce 912 et les crédits du programme 107 : établir en lien avec la régie des comptes nominatifs de l'établissement le tableau des ordres à payer concernant les frais de cantine et le suivi de l'indigence
• Assurer, en lien avec le service RH, la gestion financière des loyers des logements de fonction
• Contribuer au fonctionnement de la fonction achat
• Sensibiliser les services de l'établissement à la performance de la fonction achat
• Evaluer quantitativement et financièrement les besoins
• Rechercher les fournisseurs en fonction des besoins
• Préparer les demandes d'achat en lien avec les documents contractuels et assurer leur suivi administratif en lien avec le DBF et le DAEBC
• Assurer la réception des commandes et procéder au contrôle
  
  

Profil recherché

• Connaissances :
• Textes généraux et particuliers ainsi que la jurisprudence de la fonction publique
• La règlementation pénitentiaire relative à son domaine d'emploi
• Le fonctionnement et l'organisation de l'Administration Pénitentiaire
• Les groupements d'achats
• Les marchés publics
• Logiciels de bureautique et applications informatiques spécifiques à l'Administration Pénitentiaire et aux trésoreries (CHORUS)
• Les procédures administratives
• Les techniques statistiques et de communication internes et externes
• Les techniques de gestion financière
• Les règles budgétaires et comptables
• Savoir-faire
• Utiliser les logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, Libre Office, Power Point...) et applications informatiques spécifiques telles que GENESIS et CHORUS
• Mettre en oeuvre les techniques de communication internes et externes
• Mettre en oeuvre les techniques de gestion financières
• Analyser, synthétiser
• Savoir-être
• Aptitude à l'écoute et au dialogue
• Aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants
• Capacité à appliquer les consignes et à rendre compte
• Savoir prendre des initiatives
• Capacité à organiser et prioriser
• Capacité à structurer et concevoir
• Discernement
• Sens pédagogique
• Sens de l'éthique
• Sens du travail en équipe
• Maitrise de soi
• Rigueur
  
  

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
  
  

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Marilyne BAYE, Responsable des Services Administratifs et Financiers