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Une entreprise dynamique à Paris recherche un Gestionnaire Assurance Vie pour rejoindre son équipe conviviale et professionnelle. Ce rôle crucial implique la gestion des opérations courantes en épargne individuelle et collective, où vous serez responsable des rachats, des transferts et des réclamations. Vous travaillerez dans un environnement chaleureux, favorisant la coopération et l'épanouissement. Avec une rémunération compétitive et de nombreux avantages, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à évoluer dans le secteur de l'assurance tout en bénéficiant d'un modèle de travail hybride. Si vous êtes passionné par les chiffres et le service client, ce poste pourrait être fait pour vous.
04 février Paris, Paris CDI 30000€ - 35000€ an + + TT + nombreux avantages
Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris Saint Lazare :
Mon client est un acteur spécialiste de l'Assurance de Vie qui compte près de 200 collaborateurs qui évoluent dans un cadre de travail idéal, des espaces lumineux et chaleureux pensés pour une coopération et une convivialité optimale entre les équipes.
Vous êtes prêt à relever des nouveaux défis ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Au sein du épargne individuelle et collective, et sous la responsabilité du Chef de service, vous prenez en charge le suivi et la gestion des opérations courantes.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
De formation supérieure en Assurance, vous avez acquis une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de contrats en épargne.
Vous possédez en outre, le goût des chiffres et vous êtes à l'aise en informatique (Excel, Word). Vous êtes réactif et vous faites preuve de méthode et de rigueur dans votre travail. Votre sens du relationnel et votre technicité contribuent à élever la qualité du service rendu.
Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et bienveillante… Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle de 32K€ bruts, 20% d'intéressement, un CSE actifs, des TR, des horaires variables et un modèle de travail hybride, jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail etc.
Des possibilités d'évolutions et un parcours de formations initiales et continues…
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.